Type de maltraitance - exercice intégrateur Flashcards
Rudolph 78 ans est en CHSLD. Son fils vient lui rendre visite comme à chaque samedi. M. Rudolph est capable de s’alimenter seul, mais son fils lui dit à plusieurs reprises que non et le fait manger. Même si Rudoplh indique à son fils qu’il n’a plus faim, celui-ci continue.
Vous accompagné le Md Lors de sa tournée. Lorsque le Md pose des questions à M Rudolph (qui a toute sa tête) son fils répond et ne lui laisse pas la chance de s’exprimer.
Quel type de maltraitance c’est ? (Une seule réponses possibles)
a) Psychologique
b) Physique
c) Sexuelle
d) Matérielle/financière
e) Violation des droits
f) Organisationnelle
g) Âgisme
e) Violation des droits
**Pourrait être physique aussi pour alimentation forcée
Pour ces raisons
- déni du droit de choisir,
- non reconnaissance de ses capacités
- réponses données par un proche à des questions qui s’adressent à l’aîné
Définition : Définition : Toute atteinte aux droits et libertés individuels et sociaux.
Seul un juge peut déclarer une personne inapte et nommer un représentant légal.
Josiane est une PAB sur votre unité de votre résidence pour personne autonome. Lorsque vous passez devant la chambre de M. Cock, vous entendez dire celui-ci à Josiane : « Je suis content, tantôt avec Line (la technicienne en loisirs) on s’en va marcher en montagne. Josiane réplique aussitôt en lui disant : « Bin voyons donc, c’est bien ridicule comme acitvité, les personnes de votre âge devrait pas aller marcher en montagne c’est pas fait pour eux!» Du même coup, elle rajoute : « Bon j’ai fini mon petit coco, tu peux te lever ».
Immédiatement la PAB sors de la chambre et vous lui faite un simple sourire.
Quel type de maltraitance c’est ? (Une seule réponses possibles)
a) Psychologique
b) Physique
c) Sexuelle
d) Matérielle/financière
e) Violation des droits
f) Organisationnelle
g) Âgisme
g) Âgisme
Pour ces raisons :
- préjugés, infantilisation, mépris (PAB)
- Indifférence envers les pratiques ou les propos âgistes lorsque nous en sommes témoins (inf)
- « Bon j’ai fini mon petit coco, tu peux te lever ».
Définition : Discrimination en raison de l’âge, par des attitudes hostiles ou négatives, des gestes préjudiciables ou de l’exclusion sociale.
Madame Larose est l’aidante naturelle de M. Wang qui est semi-autonome. Elle vient l’aider 2x/semaine pour ses soins d’hygiène. Lorsqu’elle a fini de lui donner le bain, M. wang demande de sortir de la pièce pour qu’il puisse aller à la toilette (ce qu’il est encore capable de faire). Madame Larose lui dit : « Bin voyons donc M. Wang, j’ai pas besoins de sortir, anyway j’en ai vu pleins de petit pénis asiatique, c’est pas ça qui me dérange » Du même coup elle se met à lui enlever ses sous-vêtements et elle rajoute : « De toute façon je sais que vous aimez ça quand je vous aide »
Quel type de maltraitance c’est ? (Une seule réponses possibles)
a) Psychologique
b) Physique
c) Sexuelle
d) Matérielle/financière
e) Violation des droits
f) Organisationnelle
g) Âgisme
c) Sexuelle
Pour ces raisons :
- Propos ou attitudes suggestifs, blagues ou insultes à connotation sexuelle, promiscuité
- Privation d’intimité
Définition : Gestes, actions, paroles ou attitudes à connotation sexuelle non consentis, qui portent atteinte au bien-être, à l’intégrité ou à l’identité sexuelle.
** Ne pas reconnaitre la sexualité des aînés nuit au repérage et au signalement de la maltraitance sexuelle. **
Vous recevez madame Larivière, 88 ans dans votre bureau en GMF pour un suivi de sa MPOC. Madame a la chance d’être encore autonome et vit chez elle avec son conjoint. Ils reçoivent de l’aide de leur fille 3x/ semaine pour divers AVD. Lorsque vous la questionnez sur la prise de ses pompes, elle vous dit : « Ah ça fait longtemps que je les ai pas prise, ma fille n’a pas eu le temps d’aller à la pharmacie dans les 2 dernières semaines, donc elle m’a dit que je pouvais m’en passer. Elle m’a promis qu’elle irait cette semaine. »
Quel type de maltraitance c’est ? (Une seule réponses possibles)
a) Psychologique
b) Physique
c) Sexuelle
d) Matérielle/financière
e) Violation des droits
f) Organisationnelle
g) Âgisme
b) Physique
Pour ces raisons
Privation des conditions raisonnables de confort ou de sécurité; non-assistance à l’alimentation, l’habillement, l’hygiène ou la médication lorsqu’on est responsable d’une personne en situation de dépendance, etc
Définition : Gestes ou actions inappropriés, ou absence d’action appropriée, qui portent atteinte au bien-être ou à l’intégrité physique.
**Attention : Les indices de maltraitance physique peuvent être liés à des symptômes découlant de certaines conditions de santé. Il est donc préférable de demander une évaluation médicale. **
Vous vous rendez à la chambre de M. Crusty, 79 ans, qui est hospitalisé pour une occlusion intestinale. Lors de votre tournée , celui-ci est au téléphone avec son fils et vous entendez celui-ci dire « T’es sérieux, t’es hospitalisé pcq t’arrive pu à chier, pour vrai, faut pas être fort fort, t’a juste à prendre 2-3 bon laxatif pis ton problème va être réglé. Je te l’ai tjs dit t’a tjs été un faible pis tu le seras tjs. En tout cas, compte pas sur moi pour venir te voir à l’hôpital » et il raccroche immédiatement. »
Lorsque vous demandez à M. s’il est correct, il vous répond à peine un « oui » audible et il répond très brièvement à vos questions d’ordre médicale.
Quel type de maltraitance c’est ? (Une seule réponses possibles)
a) Psychologique
b) Physique
c) Sexuelle
d) Matérielle/financière
e) Violation des droits
f) Organisationnelle
g) Âgisme
a) Psychologique
Pour ces raisons :
- humiliation, insultes
- repli sur soi, hésitation à parler ouvertement
Définition : gestes, paroles ou attitudes qui constituent une atteinte au bien-être ou à l’intégrité psychologique.
**La maltraitance psychologique est sans doute la plus fréquente et la moins visible **
Madame Roulie a besoin d’aide pour ses AVD. C’est son fils et sa fille qui l’aide dans ces différentes sphères. Lors de son rendez-vous à la banque, elle est accompagné de ses 2 enfants. Lorsqu’il quitte le RDV, ils refusent de remettre les documents à Madame Roulie qui leur demande. Sa fille lui : « Ils vont être plus en sécurité chez moi » Madame Roulie dit : « J’aurais aimé les relire, je ne suis pas certaine d’avoir tout compris ». Mais sa fille insiste et ne lui donne pas
Quel type de maltraitance c’est ? (Une seule réponses possibles)
a) Psychologique
b) Physique
c) Sexuelle
d) Matérielle/financière
e) Violation des droits
f) Organisationnelle
g) Âgisme
d) Matérielle/financière
Pour ces raisons :
-accès limité à l’information sur la gestion des biens de la personne
Définition : Obtention ou utilisation frauduleuse, illégale, non autorisée ou malhonnête des biens ou des documents légaux de la personne, absence d’information ou mésinformation financière ou légale.
: Les ainés qui présentent une forme de dépendance envers quelqu’un sont plus à risque de subir ce type de maltraitance
Nous sommes le 25 décembre la nuit à l’hôpital. Il manque 1 infirmière. Ils sont présentement 2 infirmières sur le département. Une dit à l’autre : Irais-tu voir dans le 4 je pense qu’il a de la douleur fait 3x qu’il sonne mais je suis pris ds le 2. Arrivé dans la chambre du 4, le pt dit ; « J’aimerais aller à la toilette » et l’inf dit : « Vous allez devoir faire dans votre culotte, je suis présentement seule et je ne peux pas quitter tout le monde des yeux »
Quel type de maltraitance c’est ? (Une seule réponses possibles)
a) Psychologique
b) Physique
c) Sexuelle
d) Matérielle/financière
e) Violation des droits
f) Organisationnelle
g) Âgisme
f) Organisationnelle
Pour ces raisons :
Réduction de la personne à un numéro, attente indue pour recevoir un service, détérioration de l’état de santé (élimination)
Définition : Toute situation préjudiciable créée ou tolérée par les procédures d’organisations (privées, publiques ou communautaires) responsables d’offrir des soins ou des services de tous types, qui compromet l’exercice des droits et libertés des personnes.
Nous devons demeurer attentifs face aux lacunes des organisations qui peuvent brimer les droits des personnes qui reçoivent des soins ou des services ou entraîner des conditions qui nuisent au travail du personnel chargé de prodiguer ces soins ou ces services.
