Théorie Des Marchés Internes Flashcards
Quel est le rôle principal des institutions dans la théorie des marchés internes ?
Rôle important dans le modelage des structures et dynamiques économiques, en particulier en ce qui concerne le travail et l’emploi
Selon la théorie des marchés internes, quelle est la seule variable d’ajustement aux divers «chocs» ou perturbations ?
Le salaire
Quelle est la définition du marché interne du travail ?
Unité administrative à l’intérieur de laquelle la rémunération et l’affectation du travail sont déterminés par un ensemble de règles et de procédures administratives
Quel lien y a-t-il entre le marché interne du travail et l’accès à l’emploi?
Le marché interne du travail est un ensemble de règles qui organisent l’accès à l’emploi
Quels genres de postes de travail réunit le marché interne du travail ?
Il réunit les postes de travail dont l’accès n’est possible, dans une entreprise, qu’à des travailleurs qui occupaient auparavant certains postes de travail déterminés dans la même entreprise
Comment la théorie des marchés internes analyse-t-elle la main-d’oeuvre ?
Elle analyse la main d’oeuvre à l’échelle de l’entreprise et non au niveau de l’ensemble du marché du travail
Sur quoi est fondée la théorie des marchés internes?
Sur une coordination par des règles
D’où est issue l’organisation hiérarchique dans la théorie des marchés internes?
Elle est issue d’une relation d’autorité, fondamentalement distincte de la relation d’échange
Comment sont les règles dans la théorie des marchés internes?
Pas toujours officielles ou explicites
Quel est le rôle central de la théorie des marchés internes?
Rôle central aux conventions, plus précisément aux règles et à la coutume, ou aux habitudes
Qu’est-ce qui module les décisions dans le marché interne à ce qui a trait à l’affectation du travail et à la rémunération ?
Des règles administratives
Dans la théorie des marchés internes, certains postes admettent seulement…?
La main d’oeuvre interne
Où se trouvent les portes d’entrée dans la théorie des marchés internes?
À l’échelle inférieur
Comment sont comblés les postes vacants des niveaux supérieurs dans la théorie des marchés internes?
Par des promotions des travailleurs des niveaux inférieurs de la filière professionnelle
