PSYCHO Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’un groupe ?

A

Ensemble d’individus orientés vers l’effectuation d’une tâche, composé d’au moins 2 pers et selon 3 condit°

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2
Q

Quelles sont les 3 conditions nécessaires à la constitution d’un groupe ?

A

Composé d’au moins 2 pers, il doit y avoir :
- Une tâche commune
- Une interdépendance dans la performance
- Une interaction réciproque pour la réalisation de la tâche

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3
Q

Par quoi se définit en particulier un groupe ?

A

Par l’interaction et l’interdépendance de ses membres

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4
Q

Quels sont les différents types de groupes ?

A
  • Groupe formel et informel
  • Groupe primaire et secondaire
  • Groupes d’appartenance et groupes de référence
  • Groupe restreint, catégorie sociale, foule
  • Groupe minoritaire, groupe majoritaire
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5
Q

Quelle est la différence entre le groupe d’appartenance et le groupe de référence ?

A

Groupe d’appartenance : groupe auquel j’appartiens
Groupe de référence : groupe auquel j’aimerai appartenir

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6
Q

Un groupe minoritaire est-il un groupe déviant ?

A

Pas forcément :
Ex école privée minoritaire // public, mais pas déviant

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7
Q

A quoi correspond le processus d’identification ?

A

C’est le “processus par lequel un individu se construit sa personnalité selon le modèle de quelqu’un d’autre”
Rey, 2001

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8
Q

Quelle est la définition de l’identité sociale ?

A

“Sentiment d’être reconnu et de jouer un rôle tout en se percevant comme différent des autres”

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9
Q

D’après Tajfel (1981), qu’est-ce que l’identité sociale ?

A

Cette partie du concept de soi des individus qui provient de leur connaissance, de leur appartenance à un groupe social, associée à la valeur et à la signification émotive de cette appartenance

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10
Q

Qu’est-ce que l’estime de soi ? Comment se construit-elle ?

A

“Représentation globale et subjective qu’un individu a de sa propre valeur”
Rey, 2001
=> Se construit en fonction des comparaisons successives effectuées avec d’autres membres de son ou ses groupes d’appartenance

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11
Q

Qu’est-ce que la perception de soi ?

A

“Les perceptions sont des connaissances qu’une personne à sur elle-même et qu’elle utilise et modifie lorsqu’elle vit des évènements”
Viau, 1994
=> Ce sont des interprétations personnelles et subjectives (parfois fort éloignées de la réalité

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12
Q

Quels sont les deux mouvements qui participent à la construction de l’identité de l’individu ?

A
  • Processus d’identification
  • Processus de différenciation sociale
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13
Q

Quels sont les 3 modèles d’explication de la formation des groupes ?

A
  • Le modèle fonctionnaliste : le groupe permet de combler certains besoins
  • Le modèle de la cohésion sociale : les attractions interpersonnelles sont au centre de la formation des groupes : on se joint aux gens qu’on aime
  • Le modèle de l’identité sociale : une base perceptuelle ou cognitive puis on finit par aimer les gens auxquels on se joint
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14
Q

Qu’est-ce que le concept de soi selon Marsh, 1988 ?

A

Le concept de soi correspond aux caractéristiques personnelles qui, à notre avis, nous le décrivent le mieux

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15
Q

Qu’est-ce qu’entraîne l’amélioration de la perception de soi ?

A
  • Oriente les comportements vers les situations qui permettent de confirmer ces visions, et loin de celles qui les infirment
  • Provoque des émotions particulières, positives/négatives
  • Favorise la concentration
  • Augmente l’effort et la persévérance, et au bout du compte la perf réalisée
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16
Q

Quelle est la première période de la vie d’un groupe ?

A

Période d’identification au groupe (le groupe embauche de nouveaux membres)
=> construction de l’identité sociale du groupe, des normes et des valeurs. 1ère étape de la « connaissance des membres du groupe », identités de chacun, règles de fonctionnement

17
Q

Quelle est la seconde période de la vie d’un groupe ?

A

Période de productivité : examen des buts, centre d’intérêts possibles du groupe, production et analyse des ressources de chacun (tactiques et stratégies. « Stades de vie du groupe »)

18
Q

Quelle est la troisième période de la vie d’un groupe ?

A

Période d’individualisation : conflits, absence, apparition des sous-groupes. Caractérisation personnelles (morcellement). Stade de la paresse sociale. Négociation nécessaire des normes et valeurs, reconnaissances individuelles => éviter le déclin redéfinir les rôles

19
Q

Quelle est la quatrième période de la vie d’un groupe ?

A

Déclin : vulnérabilité du groupe (départs) reconstruction des normes et valeurs.

20
Q

Qu’est-ce que le processus d’dentification selon Rey ?

A

Processus d’identification = « Processus selon lequel un individu construit sa personnalité selon le modèle de quelqu’un d’autre » (Rey, 2001)

21
Q

Qu’est-ce que le processus de différentiation ?

A

Processus de différentiation = besoin qu’a un individu de se différencier des autres pour construire son identité sociale
=> Se construit dans un groupe social avec lequel il a des ressemblances mais aussi cherche à se différencier pour exister pour lui-même.

22
Q

Pourquoi se joint-on à des groupes ?

A

Satisfaire certains besoins importants = principe d’échange social : interdépendance (rassuré dans un groupe car présence des autres individus rassurante => interdépendance des membres du groupe = chacun apporte quelque chose au groupe)

23
Q

Quelles sont les 4 fonctions du groupe ?

A

1/ assurer et/ou maintenir l’identité sociale positive

2/ permettre les comparaisons et validation sociales (identifier les compétences des uns et des autres = se sent bien dans un groupe quand on a l’impression de contribuer au groupe)

3/ contribuer à l’efficacité et à la productivité du groupe (atteindre des objectifs, impression d’appartenance au groupe si contribution à la réalisation de l’objectif)

4/ fournir un support social (se sentir soutenu par un groupe = être reconnu par les autres comme appartenant à ce groupe)

24
Q

Qu’est-ce que l’estime de soi selon Rey ?

A

« Représentation globale et subjective qu’un individu a de sa propre valeur » (Rey, 2001)

25
Q

Que sont les perceptions de soi ?

A

« Les perceptions de soi sont les connaissances qu’une personne a sur elle-même et qu’elle utilise et modifie lorsqu’elle vit des événements » (Viau, 1994, p40)
=> Ce sont des interprétations personnelles et subjectives. Parfois fort éloignées de la réalité

26
Q

Qu’est-ce que l’image de soi ?

A

« L’image du corps, c’est la représentation que le sujet se fait de son corps, la façon dont il lui apparaît, plus ou moins consciemment, à travers un contexte social et culturel, et particularisé par son histoire personnelle » (David Le Breton)

27
Q

Comment définir le processus d’influence sociale ?

A

DOISE (1982)
« Les processus d’influence sociale peuvent être définis …, comme régissant les modifications de perceptions , jugements, opinions et attitudes ou comportements d’un individu provoquées par sa connaissance des perceptions, jugements, opinions, etc… d’autres individus. »

28
Q

Qu’est-ce qu’une norme ?

A

Normes : ensemble de règles et de valeurs qui régissent les individus et déterminent leurs comportements.