Planejamento, Planejamento Estratético e Planejamento baseado em cenário

Question 1

Qual a definição de planejamento?

Answer 1

O planejamento é a primeira das funções administrativas. Trata-se da função que estabelece os
objetivos e define os meios (recursos e tarefas) necessários para alcançar esses objetivos.

Question 2

Qual a definição de planejamento segundo Oliveira?

Answer 2

É a função da administração que permite diagnosticar e analisar
situações atuais, de estabelecer resultados – objetivos e metas – a serem alcançados pelas empresas e de delinear ações – estratégias – para se alcançar estes resultados, bem como de leis e normas – politicas – que servem de sustentação a este procedimento administrativo.

Question 3

Planejamento e plano são a mesma coisa?

Answer 3

Não!

Question 4

O que é um plano?

Answer 4

Os planos são as principais consequências (resultados) do planejamento. São os produtos que o ‘processo de planejamento gera. Eles identificam os meios (recursos, tarefas e ações) a serem
percorridos. Os planos funcionam como “norteadores”, facilitando o alcance dos objetivos.

Question 5

Quais os tipos de plano?

Answer 5

O plano pode ser classificado como “Plano Temporário” ou “Plano permanente”

Question 6

O que é um plano temporário?

Answer 6

São planos que se extinguem quando os objetivos são alcançados. Também são conhecidos como planos de finalidade singular.

Question 7

Cite exemplos de plano temporário.

Answer 7

Cronogramas, calendários, projetos…

Question 8

O que é plano permanente?

Answer 8

São planos que possuem as decisões programadas, portanto,
influenciam na organização.

Question 9

Cite exemplos de planos permanentes.

Answer 9

Missão, políticas organizacionais, procedimentos…

Question 10

Quais os tipos de filosofia do planejamento?

Answer 10

• Planejamento conservador
• Planejamento otimizante
• Planejamento adaptativo

Question 11

O que é o planejamento conservador?

Answer 11

É o planejamento que tem como objetivo a manutenção da
situação atual, ou seja, busca a estabilidade em um ambiente previsível e estável, conserva as práticas já existentes e não está preocupado em explorar novas oportunidades. Busca atingir objetivos positivos e suficientes.
Tem como base a retrospectiva, experiências passadas.

Question 12

O que é planejamento otimizante?

Answer 12

Trata-se do planejamento que tem por objetivo a adaptabilidade
e a inovação. O foco está em melhorar as práticas existentes. Está voltado para adaptação
(reação às mudanças) e inovação dentro da própria organização. Busca alcançar os melhores resultados possíveis. Sua base é incremental, busca melhoria contínua.

Question 13

O que é planejamento adaptativo?

Answer 13

É voltado para o futuro da organização. Tem
por objetivo adaptar-se às contingências ambientais. É um planejamento “proativo”, focado
nas contingências. Busca “antecipar eventos” e identificar as ações necessárias em um ambiente imprevisível, instável e dinâmico. Sua base é aderente, busca adaptar-se às demandas ambientais.

Question 14

Segundo Oliveira, para que seja atingido os resultados esperados, o planejamento deve respeitar alguns princípios. Que princípios são esses?

Answer 14

São divididos entre princípios gerais e princípios específicos, que dentro deles, possuem outros princípios.

Question 15

Quais os princípios relativos ao princípios gerais?

Answer 15

São quatro princípios:

• Princípio da contribuição aos objetivos: devem buscar os objetivos máximos da organização e ser hierarquizados.
• Princípio da precedência do planejamento sobre as demais funções: o planejamento é a função que aparece no início do processo administrativo, todos os outros vem depois.
• Princípio da maior influência (ou penetração) e abrangência: o planejamento pode provocar diversas modificações nas
  características e nas atividades da organização. As modificações podem ocorrer em pessoas,
  tecnologia, sistemas…
• Princípio das maiores eficiência, eficácia e efetividade: O planejamento deve buscar maximizar os
  resultados e minimizar as deficiências.

Question 16

Quais os princípios relativos aos princípios específicos?

Answer 16

São quatro:

• Planejamento participativo: participação de diversas áreas envolvidas.
• Planejamento coordenado: Todos os aspectos do processo são interdependentes.
• Planejamento integrado: Todos os níveis da organização devem ser integrados e coesos.
• Planejamento permanente: O planejamento deve ser constantemente revisto/refeito para se adaptar ao ambiente.

Question 17

Quais são os outros princípios do planejamento?

Answer 17

São cinco:

• Princípio da inerência: o planejamento é inerente, uma função indispensável para a organização, deve ser presente em todos os níveis e setores.
• Princípio da universalidade: Busca-se prever todas as variáveis possíveis e todas as consequências, levando em consideração todos os pontos de vista.
• Princípio da unidade: As “facetas” do planejamento devem ser integradas em um conjunto coerente.
• Princípio da previsão: elaborar previsões para ver o que pode ocorrer no futuro a curto, médio e longo prazo.
• Princípio da flexibilidade: o planejamento deve ser flexível, ou seja, adaptável as alterações e novas situações.