Personalisierung Flashcards

1
Q

Welche 2 Ansätze zu Personalisierung kann man Grundsätzlich unterscheiden?

A

Personalisierung kann entweder durch das System (system-driven => Adaptivity) oder den Benutzer (user-driven => Configurability) stattfinden. Dazwischen liegte die Adaptility.

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2
Q

Wie nennt man Personalisierung durch das System?

A

Adaptivität (Adaptivity)

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3
Q

Wie nennt man Personalisierung durch den Nutzer?

A

Konfigurierbarkeit (Configurability)

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4
Q

Erkläre den Unterschied zwischen Configurability, Adaptility und Adaptivity anhand eines Beispiels.

A
  • Wenn ich selbst entscheide welche Hintergrundfarbe ich möchte => user-driven
  • Wenn ich entscheide ich möchte das sich der Hintergrund an die Tageszeit anpasst, oder das System schlägt mir eine Anpassung vor aufgrund geänderter Lichtverhältnisse => dazwischen.
  • Wenn diese Hintergrund-Anpassung an die Lichtverhältnisse vom System automatisch passiert => system-driven.
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5
Q

Zwischen welchen Anpassungsmethoden kann man unterscheiden?

A
  • Adaptiven Präsentationstechniken
  • Adaptiven Navigationstechniken
  • Techniken zur Inhaltsanpassung (Content Adaptation Techniques)
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6
Q

Nenne Techniken zur Inhaltsanpassung (Content Adaptation Techniques) und unterscheide zwischen jenen die eindeutig zugeordnet können und jene bei denen das nicht geht.

A

Inhalt wird angepasst:
- Fragmente einfügen/entfernen/ändern

Inhalt wird hervorgehoben (könnte man auch als Präsentationstechnik sehen):

  • Dimming
  • Zoom
  • Annotation
  • Sortierung
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7
Q

Nenne Techniken zur adaptiven Präsentation und unterscheide zwischen jenen die eindeutig zugeordnet können und jene bei denen das nicht geht.

A

Eindeutig:

  • Layoutanpassung
  • Dimming (Ausgrauen)
  • Sortierung
  • Zoom

Diskutierbar (könnte auch schon Navigation sein :

  • Link Sortierung
  • Link Annotation
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8
Q

Nenne Techniken zur adaptiven Navigation

A
- Nutzerführung durch: 
    \+ Vorschlag/Verstecken von Links
    \+ Links entfernen 
- Link Sortierung
- Link Annotation
- Link Erzeugung.
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9
Q

Was sind die Nachteile der Einteilung nach Anpassungsmethoden aus der Literatur?

A
  • bezieht sich nur auf Hypermedia (kommt auch aus dem Bereich
  • Beachtet adaptive Interaktionen und Collaborative Systeme nicht
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10
Q

Welche Adaptionstechniken sollten man zusätzlich zu den Grundlegenden 3 noch beachten?

A
  • Adaptive Interaction Support

- Adaptive Collaboration Support

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11
Q

Was fällt in den Bereich “Adaptive Interaction Support” und warum gibt es ihn?

A

Soll mögliche Einschränkungen bei Nutzer*innen bedenken durch

Adaptives UI:
- Adaptive Auswahl der UI-Elementgröße basierend auf:
+ Sehvermögen des Benutzers
+ Motorische Fähigkeiten des Benutzers
- Adaptive Anordnung von UI-Elementen basierend auf
+ Erreichbarkeit
+ Bewegungsfähigkeit

Adaptive Eingabeprozesse:
- Adaptive Selection von Eingabe Prozessen und Eingabegeräten basierend auf
+ Motorische Fähigkeiten des Benutzers
+ Interaktionsfähigkeit
+ Einstellungen/Vorlieben (preferences)

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12
Q

Was versteht man unter “Adaptive Collaboration Support”?

A
  • Workspace Awareness Support
    + Wer macht wo, was im System?
    + Wer sieht was/wohin im System?
  • Team composition Support
    + Fokus auf gute Gruppen-Kompositionen
    + Fokus auf Teambuilding-Aktivitäten vor der Zusammenarbeit
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13
Q

Wie kann man, der Literatur nach, eine gute Teamzusammenstellung garantieren?

A

2 Ansätze

  1. Teamzusammensetzung
    - Fähigkeitsvielfalt
    - Ausgewogene Persönlichkeitstypen
    - Ausgewogene Geschlechterrollen
    - Kombination (Geschlecht und Persönlichkeit, Aufgabenerfüllungskompetenzen), “Wärmefähigkeiten” (Kreativität, Führungserfahrung, Sozial)
  2. Teambuilding vor der Zusammenarbeit
    - zum fördern von psychologischer Sicherheit
    - z.B. über Teamdating (dynamische Technik zum Aufbau von ad-hoc Teams unter Berücksichtigung von zwischenmenschlichen Verträglichkeiten
    - schwierig zu automatisieren
    - brauch einen menschlichen Moderator/Anleiter
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