Partie 3 Titre 7 Flashcards
1
Q
1-en fin d’intervention avant de quitter les lieux
Le chef d’agrés
A
- reçoit le CR du conducteur sur la présence et l’état du matériel
- si du matériel est laissé sur les lieux ,rédige et fait signer le bon de prise en charge provisoire ou de prise en compte
- occupant absent ? Fait un BOPE 13
- s’assure de la présence de tout son personnel
- MMA complet en mesure de ses rendre a nouveau sur intervention , se met disponible
2
Q
1-en fin d’intervention avant de quitter les lieux
Le conducteur :
A
- vérifie la présence et l’état de son materiel
- si du materiel est laisse sur les lieux , établit la liste et fait signer un bon de mouvement en 3 exemplaires
- complète le remplissage de sa tonne
3
Q
2-pendant le trajet retour
Le chef d’agres
A
- assuré la vieille radio
- met a profit le déplacement pour perfectionner le conducteur du MMA
- décrit point particulier du secteur
- peut passer sur ordre,a des endroits prévu dans le cadre de mesure prise lors de certain plan (grand froid par exemple )
4
Q
3-a l’arrivé au CS
Le chef d’agrés :
A
- fait mettre le personnel dans la position a vos rangs (appréciation)
- s’assure de l’état physique et psy de son personnel au besoin fait consulté
- vérifie l’état vestimentaire
- contrôle si besoin le contenu des poches et coffre de l’engin
- s’assure de la remise en condition et restauration
- MMA disponible rapidement
- donne son message plus CRI
- rédige rapport
5
Q
3-à l’arrivé du CS
Le conducteur
A
- contrôle aspect extérieur engin
- assure échange nécessaire et le recompletement du materiel
- plein du carburant si besoin
- effectué ou fait provoquer nettoyage cellule sanitaire / materiel
- signale au garde remise et a son chef d’après toute anomalie
6
Q
4-RETEX
Le RETEX est un processus qui se décompose en plusieurs phases
A
- recueil d’information par intervenant complète le cas échéant pat RCCI
- identification , analyse , exploitation des enseignement
- recherche de solution
- diffusion de ces enseignements
7
Q
4-RETEX
Le RETEX doit produire deux effets
A
- garantir la qualité de la préparation opérationnelle et enrichissement culture op
- faire évoluer doctrine et matériel