NR 17 - ergonomia Flashcards
Objetivo da NR:
1) diretrizes e os requisitos
2) permitam a adaptação das condições de trabalho
3)às características psicofisiológicas dos
trabalhadores
4) FINALIDADE: conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no
trabalho CSSDE
adaptaçaõ trabalho x características psicofisiológica
Condições de trabalho se referem a:
1)levantamento
2)transporte
3)descarga de materiais
4)mobiliário dos postos de trabalho
5)trabalho com máquinas
6)equipamentos e ferramentas manuais
7)conforto no ambiente de trabalho
8)organização do trabalho
A organização deve adotar medidas de controle da temperatura CT, da velocidade do ar e da
umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho CTST,
observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre ______ para ambientes
climatizados.
18-25.
O que é AET?
Análise ergonômica do trabalho.
Quem não precisa realizar AET e suas exceções:
1)Microempresas ME
2)Empresa de pequeno porte EPP
3)Microempreendedor individual MEI
Quando em risco 1 e 2.
Porém, ME e EPP devem realizar em caso de:
a) acompanhamento saúde dos trabalhadores
b) indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
17.2 Campo de Aplicação
CLT
avaliação ergonômica preliminar AEP pode ser contemplada nas etapas do processo de
_____
identificação de perigos
A organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET da situação de trabalho
quando:
a) observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação; NA+A
b) identificadas inadequações ou insuficiência II das ações adotadas;
c) sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores AST nos termos do Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e da alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01; ou
d) indicada causa relacionada às condições de trabalho CT na análise de acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR
O relatório da AET , quando realizada, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de
_______.
20 (vinte) anos
As medidas de prevenção MP devem incluir duas ou mais das seguintes alternativas:
a) pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica PPRP dos trabalhadores, que devem ser
computadas como tempo de trabalho efetivo;
b) alternância de atividades AA com outras tarefas que permitam variar as posturas , os grupos
musculares utilizados ou o ritmo de trabalho;
c) alteração da forma de execução AFE ou organização da tarefa; e
d) outras medidas técnicas aplicáveis, recomendadas na avaliação ergonômica preliminar ou na
AET.
17.4.3.2 Para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação psicofisiológica dos
trabalhadores, devem ser observados os requisitos mínimos :
a) a introdução das pausas não pode ser acompanhada de aumento da cadência individual > CI ;
b) as pausas devem ser usufruídas fora dos postos de trabalho FPT .
CI = aumento na velocidade dos movimentos
Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas TMC por um trabalhador
cujo peso seja suscetível de ________
comprometer sua saúde ou sua segurança CSS
A carga suportada deve ser reduzida quando se tratar de ____ e de
_______nas atividades permitidas por lei.
1) trabalhadora mulher
2)trabalhador menor
17.5.2.1 É vedado ( 6 letras) o levantamento não eventual de cargas LNEC que possa comprometer a segurança e
a saúde do trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for ______-em relação ao corpo.
superior a 60 cm
(sessenta centímetros)
17.5.5 Todo trabalhador designado para o transporte manual não eventual de cargas TMNEC deve receber
______ de levantamento, carregamento e deposição de carga LCD
orientação quanto aos métodos
