Motiverende gespreksvoering 2

Question 1

Wat niet te doen bij weerstand

Answer 1

Pleiten voor verandering
De rol van deskundige aannemen 
Bekritiseren, schaamte of schuld induceren
Etiketten plakken
Haast hebben 
Superioriteit uiten

Question 2

Wat dan wel??

Answer 2

Roll with resistance

Question 3

Roll with resistance

Answer 3

Niet tegen de weerstand ingaan, anders wordt deze groter

Maar meegaan

Of zelfs verder gaan

Geef controle indien mogelijk

Question 4

Dubbele reflectie bij weerstand

Answer 4

Argumenten voor en tegen verandering staan in dezelfde zin
“Dat is lastig, je wilt afvallen en je vindt het moeilijk om tijd vrij te maken om te sporten”
Gevolg: Discrepantie onderzoeken tussen gedrag en doelen

Question 5

Strategische reactie bij weerstand

Answer 5

Van onderwerp afstappen

Benadrukken van persoonlijke keus en controle

Question 6

samenvatting

Answer 6

Intrinsieke motivatie is nodig
Intrinsieke motivatie kan worden vergroot
Elke fase van gedragsverandering heeft een andere aanpak nodig
Als je niet aansluit bij de fase van de client kan dit weerstand oproepen