Module 1: quiz 1 Flashcards
une métarègle?
Les principes fondamentaux qui guident l’intervention clinique
en kinésiologie
les deux premières métarègle vue dans le cours 1
- La kinésiologie est la réflexion derrière le mouvement
- Favoriser les besoins psychologiques fondamentaux maximise la motivation et l’engagement dans une démarche
Définition de la compétence
- décisions
- actions
- résultats
–> capacité à prendre les bonnes décisions (à l’aide du raisonnement clinique) qui conduisent à des actions efficaces et qui produisent les résultats escomptés.
sur quoi est-ce que les compétences reposent
savoirs
savoir-faire
savoir-être
Conséquences possibles/résultats des décision
bénéfique
neutre
iatrogènes
3 types de compétences
disciplinaires
transversales
extra-disciplinaires
Excellence en kinésiologie (5%)
Excellence ( compétences
disciplinaires)
+
Compétences extra-disciplinaires (connaissances dans d’autres domaines)
Les 6 grandes compétences en kinésiologie
Professionnalisme
Communication
Évaluation
Intervention
Pensée critique
Collaboration
3 besoins psychologiques de base
Compétence
Autonomie
Appartenance sociale
3 puissants vecteurs de la motivation en AP
Compétence
Autonomie
Appartenance sociale
(3 besoins de base en psycho)
Qu’est-ce qui inhibe la motivation intrinsèque?
- Menace de punitions (Deci & Casio, 1972)
- Surveillance (Plant & Ryan, 1985)
- Compétition (Deci & coll, 1981)
-Buts imposés (Mossholder, 1980)
Le concept de la position d’apprentissage
Curiosité intellectuelle
Engagement actif(pro-actif)
Réflexion critique
Confiance en soi
Métacognition
Vrai ou Faux. la position d’apprentissage et la position d’évaluation sont les extrémités d’un continuum
Vrai
Quel est l’outil fondamentale dans la PA?
Rétroaction
Vrai ou Faux. Les rétroactions - améliorent la motivation intrinsèque
Faux
