Modèles d'interventions Flashcards
Quels sont les différents modèles à l’étude?
1- Modèle de la croyance sur la santé (1950)
2- Théorie sociale-cognitive (1977)
3- Théorie de l’action raisonnée (1975)
4- Théorie des comportements interpersonnels (1980)
5- Théorie du comportement planifié (1986)
6- Modèle transthéorique
Le modèle sur de la croyance sur la santé se base sur quoi?
- Susceptibilité face à la maladie
- Sévérité de la menace
- Bénéfices des stratégies
- Barrières perçues
Expliquer le modèle de croyance sur la santé
Les gens vont poser des gestes pour prévenir la maladie. Si les personnes connaissent les méfaits d’une mauvaise habitude, il vont modifier leur comportement.
Il faut donc éduquer les gens sur la sévérité du danger
Dans le modèle de la croyance sur la santé, quel sont les déterminants de la décision d’agir?
1- leur perception de la menace
2- l’efficacité de l’action qu’il vont entreprendre
Par quoi est définie la perception de la menace?
1- L’individu doit se considérer potentiellement vulnérable à la condition
2- L’individu est conscient de l’impact de la condition sur sa vie
Qu’est ce que la théorie sociale-cognitive?
La reconnaissance de l’influence de l’environnement social, les gens avec une bonne confiance en leur capacité vont mieux réussir à maintenir un changement
Quel est l’élément clef de la théorie sociale-cognitive?
La croyance en l’efficacité personnelle va déterminer la somme des efforts que la personne va consacrer pour maintenir son comportement
Quels sont les déterminants de la décision d’agir de la théorie sociale-cognitive?
1- La croyance en l’efficacité personnelle
2- L’efficacité du comportement qu’il vont entreprendre
Quels sont les choses qu’il faut faire pour que le client change dans la théorie sociale-cognitive?
- Travailler sur les attentes sur l’efficacité et les attentes sur les résultats pour amener le client à avoir un bon sentiment d’efficacité personnelle
Qu’est ce que les attentes sur le résultat?
Estimation que la personne fait qu’un certain comportement lui amènera de tels résultats
Qu’est ce que les attentes sur l’efficacité?
Conviction qu’une personne à le pouvoir d’exécuter avec succès un comportement
Quel est le déterminant du changement dans la théorie de l’action raisonnée
L’intention de la personne de poser ou non l’action donnée
Quelle est la formule de l’attitude?
Croyance x évaluation des conséquences
Qu’elle est la formule de la norme subjective?
Importance que l’individu accorde à l’opinion des autres x la motivation à s’y conformer
De quoi dépend l’intention d’adopter ou non un comportement dans la théorie de l’action raisonnée?
1- Son attitude à l’égard du changement
2- L’importance que la personne va accorder à l’opinion des autres
Sur quoi se base la théorie des comportements interpersonnels?
Un comportement peut se manifester sans découler d’une volonté consciente
Similaire à la théorie de l’action appliquée, mais se distingue dans la mesure
Qu’est ce que la force de l’habitude?
Des comportements qui deviennent automatisé par la pratique et l’expérience
Quels sont les facteurs qui font en sorte que l’on emprunte ou non un comportement dans la théorie des comportements interpersonnels?
1- La force de l’habitude
2- L’intention d’emprunter un changement
3- L’analyse des facteurs qui peuvent faciliter ou nuire à l’adoption d’un comportement
La théorie du comportement planifié est surtout valable pour quel type de comportements?
Les comportements sous contrôle volontaire
Quel type d’approche est utilisé dans la théorie du comportement planifié
L’approche par résolution de problème
Expliquer la théorie du comportement planifié
C’est la perception du contrôle qui renforce le comportement des personnes.
Lorsqu’une personne sent qu’elle n’a pas le contrôle, elle a moins tendance à entreprendre ce comportement
Quels sont les facteurs qui doivent être présent pour noter l’influence de la perception du contrôle?
1- Initialement, la personne ne doit pas avoir complètement le contrôle sur le comportement
2- La personne doit pouvoir agir sur se comportement
