modele Flashcards
Quel sont les phases du modele de Tuckman en ordre et quelle phase est hors de cette ordre.
-Forming
-Storming
-Norming
-Performing
-Adjourning ( pas d’ordre)
Qu’es-ce qui définit la phase de forming?
On apprend a ce connaitre
Rôles et tâche pas encore définis
Politesse
Évite la controverse et les tenssion
Qu’es-ce qui définit la phase de storming?
Tâche de l’équipe est plus claire ( on sait où on s’en vas) (Haa oui c’est ça le travail)
Il peux y avoir des tensions
Lutte des pouvoirs
Mise en place de l’organisation
Qu’es-ce qui définit la phase de norming?
Les rôles et normes sont plus claire,
début de cohésion. Collaboration et implication.
Il peux y avoir une résistance aux changements
Qu’es-ce qui définit la phase de performing?
Véritable confiance entre les membres
Équilibe entre la tâche et les personnes
Il n’y a plus de résistance au changements
Qu’es-ce qui définit la phase de l’Adjourning
La tâche est terminer, Les membres se désengagent.
Est t’il possible de sauté une étape du modele de Tuckman?
Non
Dans le modele de tuckman, peut-ont être entre deux phases?
Oui il est possible de ne pas être complètement dans une phase ( entre deux )
peux-on régresser dans le modele de tuckman?
OUi suite a certain évenement comme la perte ou l’arrivé d’un membre, nouvelle contrainte, conflit interpersonnels,etc
écrire chaque énergie du modele de st arnaud et leur définition
É totale : somme des énergie (Éd + Ér)
É disponible: Somme des énergies collectivisée (Ép+És+Ée)
É de production : Produite lorsque les membres participent et intéragissent avec la tâche comune. (lorsque l’équipe accomplit la tâche et que tous ont la même perception de la tâche =Ép forte)
É de solidarité: produite lorsque les membres créé des liens et développe leur relations.)
É d’entretien: produite lorsque les membres font face à des obstacles à la productions. (gèrer les problèmes).
É résiduelle : produite par les personnes qui n’est pas mise à profit pour le groupe
Lorsque les membres de l’équipe n’ont que peux ou pas de relations entre eux ou pas cible commune, quel est l’énergie du modele de st arnaud qui domine et pourquoi?
L’énergie résiduelle est plus grande, car l’énergie disponible est faible car sans lien entre les membre il n’y a pas d’És et sans cible commune il n’y à pas d’És.
Quel sont les conditions pour la naissance d’un groupe
un objectif commun qui est percu et valorise de la même manière par tous.
interdépendance des membres( le sentiment que chaque membre ai besoin de chaque membres).
réécire le tableau des climats de groupe de st arnaud
quel est la définition de la position centre
quel est la définition de la position émetteur
participe activement à la cible commune.
-donne son opinion, un commentaire
-pose des questions
