methodology Flashcards

1
Q

c’est quoi les trois buts de la recherche

A
  • fidélité
  • validité
  • éthique
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Q

les deux grandes approches de la perso

A
  • idiographique
  • nomoéthique
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Q

les quatre méthodes de recherche en perso

A
  • étude de cas
  • corrélation
  • expérimental
  • analyse factorielle
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4
Q

explique l’approche idiographique

A
  • l’ind est considéré comme une pers entière unique
  • on se concentre sur un ind et observe ses caracs dans de nombreuses situations
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5
Q

explique l’approche nomoéthique

A
  • chercher des règles générales qui peuvent s’appliquer à de nombreux inds
  • on étudie les carac d’un grand nb de pers en les comparant les uns aux autres
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6
Q

explique l’étude de cas

A
  • recueillir le plus d’info possible sur une période durant une grande partie de la vie
  • souvent réalisé dans un contexte clinique pour déterminer les causes d’un prob cptal
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7
Q

what are some ways u can observe someone for l’approche idiographique

A
  • enregistrement video
  • tests et questionnaires
  • entretien clinique
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8
Q

what are some ways u can observe someone for l’approche nomoéthique

A
  • situations expérimentales standardisées
  • observations naturelles
  • entretiens cliniques
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9
Q

quelle est la méthode la plus déterminante pour le succès d’une prise en charge thérapeutique

A

étude de cas

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10
Q

nomme qq faiblesse de l’étude de cas

A
  • basée sur les souvenirs, so info may not always de accurate
  • pas neutre, choix des questions est biaisé par de nombreux facteurs
  • difficile de généraliser les résultats d’une pers à la pop gen
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11
Q

explique la méthode de corrélation

A

étudier la relation entre deux variables pour s’assurer que leurs variations apparaissent ensemble

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12
Q

faiblaisses de la corrélation

A
  • pas de causalité
  • sait pas laquelle des varibles influence l’autre
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13
Q

quelle est la méthode de recherche la plus utilisé en perso

A

corrélation

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14
Q

explique la méthode expérimentale

A
  • expérimentateur s’intéresse aux effets que produit la manipulation d’une variable sur une autre variable
  • répond à la question de causalité et explication
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15
Q

précautions à prendre lors de la méthode expérimentale

A
  • nb suffisant de sujet
  • répartition aléatoire des diff conditions
  • gr exp et contrôle
  • neutraliser les attentes des expérimentateurs et les sujets en employant une méthode double et simple aveugle
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16
Q

explique analyse factorielle

A

méthode statistique qui permet de réduire de nombreuses variables en un nombre plus réduit de facteurs

17
Q

principe de base de l’analyse factorielle

A

certaines variables sont fortement corrélées entre elles et regroupées ensemble sous le terme de facteurs

18
Q

what is effet rosenthal

A

situations where high expectations lead to improved performance, while low expectations lead to poor performance.

19
Q

comment on combat l’effet rosenthal

A

protocole simple et double aveugle

20
Q

explique la fidélité

A
  • s’agit de déterminer si les mesures sont stables
  • même résultats à travers le temps
21
Q

quelles sont les méthodes pour mesurer la fidélité

A
  • cohérence interne
  • fiabilité test-retest
22
Q

explique la validité

A

la pertinence des données recueillies par rapport au phénomène ou aux variables qui nous intéresse

23
Q

explique l’éthique en psychologie

A

effectuer de la recherche en respectant la dignité, l’intergrité et le bien-être de la pers

24
Q

nomme une méthode utilisé par la science comme méthode pour contrer la fraude

A

les études de corroboration indépendantes (reproduire les résultats de rechercher effectuée par un autre)

25
Q

what is one thing that we need to beware of (besides fraud) when it comes to ethics

A

les effets des biais personnels et sociaux sur le dev des problématiques de recherche