methodology Flashcards

1
Q

c’est quoi les trois buts de la recherche

A
  • fidélité
  • validité
  • éthique
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Q

les deux grandes approches de la perso

A
  • idiographique
  • nomoéthique
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Q

les quatre méthodes de recherche en perso

A
  • étude de cas
  • corrélation
  • expérimental
  • analyse factorielle
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4
Q

explique l’approche idiographique

A
  • l’ind est considéré comme une pers entière unique
  • on se concentre sur un ind et observe ses caracs dans de nombreuses situations
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5
Q

explique l’approche nomoéthique

A
  • chercher des règles générales qui peuvent s’appliquer à de nombreux inds
  • on étudie les carac d’un grand nb de pers en les comparant les uns aux autres
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6
Q

explique l’étude de cas

A
  • recueillir le plus d’info possible sur une période durant une grande partie de la vie
  • souvent réalisé dans un contexte clinique pour déterminer les causes d’un prob cptal
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7
Q

what are some ways u can observe someone for l’approche idiographique

A
  • enregistrement video
  • tests et questionnaires
  • entretien clinique
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8
Q

what are some ways u can observe someone for l’approche nomoéthique

A
  • situations expérimentales standardisées
  • observations naturelles
  • entretiens cliniques
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9
Q

quelle est la méthode la plus déterminante pour le succès d’une prise en charge thérapeutique

A

étude de cas

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10
Q

nomme qq faiblesse de l’étude de cas

A
  • basée sur les souvenirs, so info may not always de accurate
  • pas neutre, choix des questions est biaisé par de nombreux facteurs
  • difficile de généraliser les résultats d’une pers à la pop gen
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11
Q

explique la méthode de corrélation

A

étudier la relation entre deux variables pour s’assurer que leurs variations apparaissent ensemble

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12
Q

faiblaisses de la corrélation

A
  • pas de causalité
  • sait pas laquelle des varibles influence l’autre
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13
Q

quelle est la méthode de recherche la plus utilisé en perso

A

corrélation

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14
Q

explique la méthode expérimentale

A
  • expérimentateur s’intéresse aux effets que produit la manipulation d’une variable sur une autre variable
  • répond à la question de causalité et explication
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15
Q

précautions à prendre lors de la méthode expérimentale

A
  • nb suffisant de sujet
  • répartition aléatoire des diff conditions
  • gr exp et contrôle
  • neutraliser les attentes des expérimentateurs et les sujets en employant une méthode double et simple aveugle
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16
Q

explique analyse factorielle

A

méthode statistique qui permet de réduire de nombreuses variables en un nombre plus réduit de facteurs

17
Q

principe de base de l’analyse factorielle

A

certaines variables sont fortement corrélées entre elles et regroupées ensemble sous le terme de facteurs

18
Q

what is effet rosenthal

A

situations where high expectations lead to improved performance, while low expectations lead to poor performance.

19
Q

comment on combat l’effet rosenthal

A

protocole simple et double aveugle

20
Q

explique la fidélité

A
  • s’agit de déterminer si les mesures sont stables
  • même résultats à travers le temps
21
Q

quelles sont les méthodes pour mesurer la fidélité

A
  • cohérence interne
  • fiabilité test-retest
22
Q

explique la validité

A

la pertinence des données recueillies par rapport au phénomène ou aux variables qui nous intéresse

23
Q

explique l’éthique en psychologie

A

effectuer de la recherche en respectant la dignité, l’intergrité et le bien-être de la pers

24
Q

nomme une méthode utilisé par la science comme méthode pour contrer la fraude

A

les études de corroboration indépendantes (reproduire les résultats de rechercher effectuée par un autre)

25
what is one thing that we need to beware of (besides fraud) when it comes to ethics
les effets des biais personnels et sociaux sur le dev des problématiques de recherche