l'animation Flashcards

1
Q

Quelle est la définition de l’animation

A

Responsabilité et lien entretenu entre l’intervenant et les membres du groupe visant l’atteinte d’objectifs

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Quelle est la définition des attitudes

A

Facon d’être et de ressentir qui influencent les relations interpersonnelles

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Quels sont les 8 types d’attitudes (essayez de les définire)

A
  • conscience de soi
  • authenticité
  • capacité de relations chaleureuses
  • sensibilité
  • confiance en soi
  • humour
  • flexibilité
  • Désir de s’améliorer
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Quelle est la définition des habiletées

A

Ensemble de gestes organisés, visant à aider le groupe à progresser vers la satisfaction des besoins et la réalisation de la cible commune

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Quelles sont les catégories d’habiletés

A
  • Favoriser la constitution de l’entité groupale
  • Mettre en place les paramètres de fonctionnement du groupe
  • dynamiser la réalisation de la tâche
  • Enrichir la communication
  • Faciliter le passage de moments difficiles
  • Favoriser le développement d’un climat positif
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Qu’elle sont les habiletés spécifiques de : favoriser la constitution de l’entité groupale

A
  • Établir un contact visuel avec tous les membres
  • accorder un attention particulière a chaques membres
  • Déterminer les perceptions des membres au sujet de leur besoins
  • Impliquer le groupe comme un tout
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Qu’elle sont les habiletés spécifiques de : Mettre en place les paramètres de fonctionnement du groupe

A
  • établir les règles et les normes
  • clarifier les rôles
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Qu’elle sont les habiletés spécifiques de : Dynamiser la réalisation de la tâche

A
  • Organiser le travail
  • fixer collectivement les buts et les rappeler au groupe
  • mettre au travail réel (éviter l’illusion de travail)
  • Faire le point sur les progrès (chemin parcouru)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Qu’elle sont les habiletés spécifiques de : Enrichir la communication

A
  • Donner de l’information
  • Diriger les communications
  • tenir compte des messages non verbaux
  • favoriser l’expression appropriée des sentiments
  • faciliter la participation collective
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Qu’elle sont les habiletés spécifiques de : Faciliter le passage de moments difficiles

A
  • Lancer la discussion sur des sujets délicats
  • Clarifier les obstacles au travail
  • Faire émerger les opinion divergentes
  • Établir des lien entre les interventions
  • Vérifier la présence de concensus
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Qu’elle sont les habiletés spécifiques de : Favoriser le développement de climat positif

A
  • Soutenir les membres et reconnaitre leurs efforts
  • Permettre au groupe de se détendre
  • Favoriser l’expression des réactions à l’expérience de groupe
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly