Intro Flashcards

1
Q

Définition DANGER

A

Réalité objective
Qui renvoie à une propriété intrinsèque d’une substance ou d’une situation de pouvoir provoquer des dommages pour la santé humaine et ou l’environnement

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2
Q

Définition RISQUE

A

Concept culturellement défini
Renvoie à la probabilité d’occurrence du danger : le risque est l’espérance mathématique d’une fonction de probabilité d’événement.

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3
Q

De quoi dépend le risque ?

A
  • Aléas (se croise ou pas)
  • Eléments dangereux
  • Vulnérabilité (sensible, exposé au risque) – tout le monde n’est pas à égalité face au risque.
  • Résilience (capacité à rebondir)
  • Espace (Spatio-Temporel) : soit en termes de distance, soit en termes de délais, le danger est plus ou moins proche. Les urgences se traitent en fonction de ces deux paramètres. Cela impacte également notre jugement (au niveau de l’évaluation).
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4
Q

Définition EVALUATION DU RISQUE

A

Un construit social
Qui porte sur la dangerosité (en termes de conséquences négatives, de perte), la probabilité (et qu’il y est vraiment des dommages) et la proximité (délai plus ou moins grand) du danger.

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5
Q

Définition PRISE DE RISQUE

A

Mécanisme de décision
Qui renvoie à une décision en situation d’incertitude quant à l’occurrence des conséquences négatives des différents choix possibles

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6
Q

Définition RISQUE PROFESSIONNELS

A

Liés aux conditions générales de travail.
Il appartient à l’employeur de supprimer ou de réduire ces risques afin d’assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé physique et mentale.

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7
Q

Quelle est la nature de ces facteurs de risques ?

A
  • Risques liés au contexte : Environnement matériel, facteur d’ambiance et nature des équipements fournis aux salariés
  • Risques liés à l’activité : tâche de déplacement, mais aussi les déplacements pour se rendre au travail

-> Conséquences sur : Accidents de travail, Maladies professionnelles ( TMS, RPS)

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8
Q

Définition RPS

A

« Les risques psychosociaux se réfèrent aux aspects de l’organisation du travail et de la gestion, ainsi qu’au contexte social et environnemental, qui sont susceptible de nuire au plan social, psychologique et physique ». COX, GRIFFITHS et Coll, 2000

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9
Q

Quels sont les différents types de facteurs de risques psychosociaux ?

A
  • Culturels liés à l’histoire (valeurs sociétales)
  • Culturels liés aux normes et aux groupes sociaux (rôle, ce qu’on attend de vous)
  • Cognitifs et émotionnels, liés au contexte (individuel)
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10
Q

Quels sont les différents d’analyses ?

A
  • Perception (pour mettre en place une prévention – voir si le risque est perçu),
  • Evaluation (comment sont évaluées ces perceptions et pourquoi : cognitif si individuel et norme social si niveau du groupe),
  • Gestion
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