Intervention communautaire examen 2 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que l’ontosystème?

A

L’ensemble des caractéristiques de l’individu

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Q

Qu’est-ce que le microsystème?

A

Les milieux immédiats de l’individu comme la famille et l’école

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3
Q

Qu’est-ce que le mésosystème?

A

Système composé de plusieurs microsystèmes, c’est le réseau de connexions entre eux, exemple les relations école-famille

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4
Q

Qu’est-ce que l’exosystème?

A

L’environnement externe qui influence indirectement, comme le gouvernement

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Q

Qu’est-ce que le macrosystème?

A

Le contexte culturel qui influence l’ensemble des systèmes

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6
Q

Qu’est- ce que le chronosystème?

A

Le temps, les transitions écologiques récemment ajoutées

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7
Q

Les modèles origine-finalité (4)

A

Écono: déclin - autodéveloppement
Politique: injustices - promotion des droits
Institutionnelle: problème - proximité
Communautaire : démunis - entraide

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8
Q

Les modèles forme d’organisation (4)

A

Écono: pauvreté - collectif
Politique: lutte - syndicats
Institutionnelle : services publics
Communautaire : proximité - entraide

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9
Q

Les stratégies d’organisation (4)

A

Écono : mouvement coopératif
Politique : syndicat
Institutionnelle : droit aux services
Communautaire : réseaux d’entraide

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10
Q

Politique d’agir

A

désobéissance civile, démocratie, conscience des enjeux

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11
Q

Difficultés à la pratique sociale

A

Définir changement d’un seul point de vue
Attribuer échec aux personnes aidées
Accent sur carences
Viser que changements de comportements
Rôle passif

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12
Q

Qu’est-ce que le pouvoir d’agir?

A

Développement des capacités à agir, reconnaitre les enjeux, droit de participer aux décisions et autonomie

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13
Q

Que veux dire AGA?

A

Assemblée générale

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14
Q

Que veux dire CA?

A

Conseil d’administration

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15
Q

Que veux dire CE?

A

Comité exécutif

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16
Q

Que veux dire CT?

A

Comités de travail

17
Q

Rôles des membres et salariés?

A

membres: participants
Salariés: maintenir les services

18
Q

Les degrés d’engagement?

A

CA-DG (trad) - peu
Salariés membres (autogestionnaires) - faible mais ponctuel
collectif - petit groupe informel et engagé

19
Q

Rôles des membres 1) participatif 2) coopératif

A

1) +++ engagés et défense des droits
2) +++ engagés

20
Q

Objectifs des communications (4)

A

visibilité, sensibiliser, plus de poids et mobiliser

21
Q

Types de financement?

A

fédéral et provinciale, fondations

22
Q

Les styles d’animation (3)

A

autoritaire, démocratique et laisser-faire

23
Q

Caractéristiques du modèle médical (3-4)

A

axé sur les symptômes, demande un expert, milieu social est laissé de côté

24
Q

L’approche traditionnelle (2)

A

porter sur les comportements, ressources du milieu social

25
Q

Rapports professionnels (3)

A

solidarité, réciprocité, dette éteinte, alliance thérapeutique

26
Q

4 profils de prostitution

A

esclaves sexuelles (coercition)
soumises (amour)
aventureuses (aventures)
indépendantes ($$$)

27
Q

Principes d’intervention Dorais (2006) (3-4)

A

Relation de confiance
Remplacer son réseau
Désintoxication
Succès