Hoofdstuk 2 paragraaf 2

Question 1

Een voorbeeld van sociale partners

Answer 1

Werkgevers en werknemers

Question 2

Arbeidsverhoudingen

Answer 2

de manier waarop sociale partners met elkaar omgaan

Question 3

de ondernemingsraad (or)

Answer 3

een wettelijke vastgelegde vorm van medezeggenschap, dit is van toepassing bij een bedrijf met meer dan 50 werknemers

Question 4

Waar heeft de or instemmingsbevoegdheid

Answer 4

bij personele aangelegenheden zoals vakantieplanning enz

Question 5

Waar heeft de or adviesbevoegdheid?

Answer 5

bij bedrijfseconomische beslissingen, zoals fusie, overname van het bedrijf enz.

Question 6

Hoe zijn vakbonden ontstaan

Answer 6

Doordat mensen samen een organisatie vormde tegen de slechte werkomstandigheden die er vroeger waren.

Question 7

Doelen van vakbonden en vakcentrales, tezamen ook wel vakbeweging genoemd, is de belangenbehartiging van werknemers. In dit kamer zijn van belang

Answer 7

Arbeidsvoorwaarden, zoals onderhandelingen over lonen
Arbeidsomstandigheden, gezondheid
Arbeidsverhoudingen, medezeggenschap
Rechtspositie, Regelingen en procedures bij ontslag
Sociale zekerheid, uitkering
Werkgelegenheid, stimuleren van banenplannen

Question 8

Vakbonden zullen eerst proberen te onderhandelen, maar welke middelen hebben ze als het niet lukt?

Answer 8

Ze kunnen het werk onderbreken om een controle uit te voeren of het werk goed wordt uitgevoerd. Of een staking, of een gerechtelijke procedure starten