Globalización Flashcards
¿Qué es un negocio?
Ocupación, quehacer o trabajo.
Dependencia, pretensión o tratado.
Aquello que es objeto de una acción lucrativa o de interés.
Utilidad o interés que se logra en lo que se trata o comercia.
¿Qué es internacional?
Perteneciente o relativo a dos o más
Que transciende fronteras de un país
Relativo a otros países distintas del propio.
Negocios Internacionales
Toda relación que lleva a cabo una empresa fuera de su organización con otros países.
Negocios Internacionales
Exportación (envío de mi negocio a otros países)
Importaciones (recibos en mi negocios de otros países)
Logística (manera de tramitar los envíos)
Globalización
Refiere al cambio hacia una economía mundial más integrada e interdependientes.
Los tratados (acuerdos comerciales) apoyaron la delimitación de fronteras y territorios de los mercados.
Globalización
Aumentar sus ingresos vendiendo en todo el mundo y/o reducir sus costos produciendo en países donde los insumos clave, incluida la mano de obra, son menos costosos.
Importancia de la globalización para ls empresas
Importancia de la globalización para las empresas.
El crecimiento de la globalización ha transformado las industrias y creado incertidumbre entre aquellos que creían que sus trabajos estaban protegidos de la competencia extranjera
Rol de las empresas
Las empresas son actores importantes de la globalización de los mercados y de producción.
Responden a las condiciones cambiantes de su entorno para fortalecer operaciones.
Rol de empresas
Las empresas son actores importantes de la globalización de los mercados y de producción.
Responden a las condiciones cambiantes de su entorno para fortalecer operaciones.
Globalización de mercados
De los mercados y la inversión han facilitados las ventas internacionales.
Gustos y preferencias de los consumidores en diferentes naciones están comenzando a converger en la norma global, lo que ayuda a crear un mercado global nacional históricamente distinto y separado.
2ndo características de Globalización de mercados
Caída de barreras comerciales transfronterizas en algún mercado.
3cer Globalización de mercados.
Mercados relacionados con demanda general son los mas globales
4rto de características globalización de mercados
Reducción estructura general de costos o mejorar la calidad o la funcionalidad de su oferta su productos.
5nto Características de Globalización de Producción.
Surgimiento de instituciones globales
Aumento en globalización demanda instituciones para ayudar a administrar, regular y vigilar el mercado global y promover el establecimiento de tratados multinacionales para gobernar ek sistema comercial global.
Es integrado por los ministros de finanzas y los gobernadores de los bancos centrales de las 19 economías más grandes del mundo, además de representantes de la Unión Europea y el Banco Central Europeo
Instituciones globales
Cultura
Un sistema de valores y normas compartidas por un grupo de personas y que al unirse constituyen un estilo de vida.
Es el resultados de varios factores como la religión, política, economía, lenguaje, y estructura social.
2ndo Cultura
En la empresa implica el establecimiento de expectativas de conducta y cumplimiento de norma.
Definamos cultura
Cual es la importancia de la cultura?
- Impacta las estrategias de la empresa
- Influencia la toma de decisiones y las negociaciones
- Felicita u obstaculiza el manejo de la administración de los negocios.
Importancia de la cultura
- Impacta las estrategias de la empresa.
- Influencia la toma de decisiones y las negociaciones.
- Facilita u obstaculiza el manejo de la administración de los negocios.
Rol de cultura
Los factores culturales identifican la idiosincrasia de un pueblo.
2* Rol de la cultura
- El concepto cultura reúne criterios importantes: idiomas, costumbres, tradiciones, ideologias, grupos sociales, desarrollo industrial, educación, entre otros.
Cultura organizacional
Ha sido definida de varias maneras. En au forma más básica, la cultura organizacional se puede definir como los valores y creencias compartidas que permiten a los miembros comprender sus roles y las normas de la organización.
Geert Hofstede
Identificó cinco dimensiones culturales. Totalizan seis al incluirse una adicional creada por Michael Minkov.
Procesos y prácticas gerenciales deben estar alineados con la cultura de la sociedad.
Cultural
Administradores deben conocer cómo la cultura de un país afecta los valores en el trabajo.
Cultura y ambiente laboral
