Fordomme og intergruppe relationer Flashcards
Definér fordomme.
En ugunstig og nogle gange fjentlig attitude overfor en social gruppe og dens medlemmer.
Nævn de tre former for adfærd der måske kan skjule underliggende fordomme.
- Uvillighed til at hjælpe.
- Tokenisme - Praktisering af offentlige små positive handlingeroverfor en minoritetsgruppe for at aflede beskyldninger om fordomme og diskrimination.
- Omvendt diskrimination - Når folk gør alt hvad de kan for at være ekstra venlige overfor minoritetsgrupper.
Definér racisme og sexisme.
Racisme er fordommer overfor og discrimination over for mennesker, baseret på deres race. Sexisme er når disse er baseret på køn.
Forklar social rolle teorien og sexuel selektion teorien.
Social rolle teorien argumenterer for at kønsforskelle i beskeftigelse er bestemt af samfundet fremfor biologien.
Sexuel selektion teorien argumenterer for at kønsforskelle i adfærd stammer fra evolutionen.
Forklar begrebet ‘glas loftet’.
Glas loftet bruges til at beskrive den usynlige barierer der forhindrer kvinder, og andre minoriteter, i at nå topleder positioner.
Forklar den selopfyldende profeti.
Forventninger og antagelser omkring en person, der har indflydelse på vores interaktioner med denne person, vil i længden ændre deres adfærd, så den stemmer overens med vores antagelser.
Forklar begrebet stereotype trussel.
Følelsen af at vi vil blive bedømt og behandlet på baggrund af en negativ stereotype af vores gruppe, som dermed resultaterer i at vi uden at ville det bekræfter stereotypen igennem adfærd.
Beskriv social dominans teorien og system retfærdiggørelse teorien.
Social dominans teorien er en tilgang hvori fordomme, udnyttelse og undertrykkelse tilskrives en ideologi der legitimiserer et hiearki af sociale grupper.
System retfærdiggørelse teorien er en teori der tilskriver social stagnation til menneskers overholdende af en ideologi der retfærdiggøre og beskytter status quo.
Forklar frustration-agression hypotesen.
En teori der antager at al frustration leder til aggression, og at al aggression kommer fra frustration. Denne teori bruges også til at forklare fordomme og intergruppe aggression.
Definér fraternalistic relative deprivation.
Følelsen af at vores gruppe har mindre end hvad den har ret til i forhold til den aspirationer og andre grupper.
Beskriv Sherifs realistiske konflik teori.
En teori om intergruppe konflikter der forklarer intergruppe adfærd i relation til de mål forhold der ligger imellem grupperne.
Grupper med indbyrdes iforenelige mål er på vej imod konflikt og ethnocentrisme.
Beskriv social identitets teori samt selv-kategorisering teori.
Ifølge social identitets teori definerer en persons gruppe medlemsskaber vigtige aspekter af selvet, og spiller en vigtig rolle i hvordan man opfatter og handler overfor mennesker i andre grupper.
Ifølge Turner og kollegers teori om selv-kategorisering producerer kategorisering af en selv som gruppemedlem social identitet og gruppe samt intergruppe adfærd.
Beskriv social mobilitets opfattelselses systemet, social forandrings opfattelses systemet.
Social mobilitets opfattelselses systemet - Troen på at intergruppe grænser er gennemstrængelige, hvilket vil sige at der er muligt at passere fra en lavere status gruppe ind i en med højere status for på den måde at forbedre sin sociale identitet.
Social forandrings opfattelses systemet - Troen på at intergruppe grænser er uigennemsstrængelige, hvilket vil sige at lavere status individer kun kan fordre status ved at udforde legimiteten af den højerestatus gruppes position.
Social forandrings opfattelsessytemet leder til en række strategier:
Kognitive alternativer er troen på at status quo er ustabilt og at social konkurrence med den dominante gruppe er den rette måde at forbedre social identitet. Dette leder til social konkurrence hvor gruppe-baserede adfærds straegier forbedre social identitet ved direkte at konfrontere den dominante gruppes position.
Hvis der ingen kognitive alternativer findes, leder det til social kreativitet hvor gruppe-baserede adfærds strategier forbedrer social identitet, men ikke direkte angriber den dominante gruppes position.
Beskriv pygmalion effekten (forventningseffekten).
Fænomentet at når underviserere forventer at deres elever klarer sig godt, vil dette manifestere sig i faktisk øget præstation,
Definér selvpromoverende fordomme.
Overtrædelsen af kønsstereotyper kan give bagslag. Når en kvinde er meget selv-promoverende skaber dette fordomme, da de anses for at mangle interpersonelle evner.
