Expressões de RH Flashcards
Human Capital
Human capital is a key asset for any organization.
Capital Humano
Capital Humano é um ativo fundamental para qualquer organização.
Onboarding
We have a comprehensive onboarding process for new employees.
Integração
Temos um processo abrangente de integração para novos funcionários.
Talent Acquisition
Our HR team is focused on talent acquisition to find the best candidates.
Aquisição de talentos
Nossa equipe de RH está focada em aquisição de talentos para encontrar os melhores candidatos.
Employee Engagement
Improving employee engagement is a priority for the HR department.
Engajamento dos funcionários
Melhorar o engajamento dos funcionários é uma prioridade para o departamento de RH.
Diversity and Inclusion
Our company is committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.
Diversidade e inclusão
Nossa empresa está comprometida em promover diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Performance Review
The annual performance review is an opportunity for employees to discuss their achievements and set goals.
Revisão de desempenho
A revisão de desempenho anual é uma oportunidade para os funcionários discutirem suas realizações e estabelecerem metas.
HR Policies
It’s important to adhere to HR policies to ensure a fair and consistent work environment.
Políticas de RH
É importante aderir às políticas de RH para garantir um ambiente de trabalho justo e consistente.
Work-Life Balance
Our company promotes a healthy work-life balance for employees.
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Nossa empresa promove um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal para os funcionários.
Employee Benefits
Our HR department manages a comprehensive package of employee benefits.
Benefícios para funcionários
Nosso departamento de RH gerencia um pacote abrangente de benefícios para os funcionários.
Professional Development
Investing in professional development is crucial for employee growth.
Desenvolvimento profissional
Investir no desenvolvimento profissional é crucial para o crescimento dos funcionários.
Exit Interviews
Conducting exit interviews helps us understand the reasons behind employee departures.
Entrevistas de saída
Realizar entrevistas de saída nos ajuda a entender as razões por trás das saídas dos funcionários.
HR Metrics
Analyzing HR metrics provides insights into workforce performance and trends.
Métricas de RH
Analisar métricas de RH fornece insights sobre o desempenho e tendências da força de trabalho.
Employee Morale
Regular team-building activities contribute to high employee morale.
Motivação dos funcionários
Atividades regulares de construção de equipe contribuem para a motivação dos funcionários.
Conflict Resolution
HR plays a crucial role in conflict resolution to maintain a positive workplace environment.
Resolução de conflitos
RH desempenha um papel crucial na resolução de conflitos para manter um ambiente de trabalho positivo.
Flexible Work Arrangements
Our company offers flexible work arrangements to accommodate diverse employee needs.
Arranjos de trabalho flexíveis
Nossa empresa oferece arranjos de trabalho flexíveis para atender às diversas necessidades dos funcionários.
HR Compliance
Ensuring HR compliance is essential to mitigate legal risks.
Normas do RH
Garantir conformidade com normas de RH é essencial para mitigar riscos legais.
Succession Planning
Succession planning is crucial to ensure a smooth transition of leadership within the organization.
Planejamento de sucessão
Planejamento de sucessão é crucial para garantir uma transição tranquila de liderança dentro da organização.
Employee Recognition
Implementing employee recognition programs boosts morale and motivation.
Reconhecimento de funcionários
Implementar programas de reconhecimento de funcionários eleva o moral e a motivação.
Wellness Programs
Our company promotes employee well-being through various wellness programs.
Programas de bem-estar
Nossa empresa promove o bem-estar dos funcionários por meio de diversos programas de saúde.
HR Development Plan
Creating a personalized HR development plan for each employee is part of our talent management strategy.
Plano de desenvolvimento de RH
Criar um plano de desenvolvimento de RH personalizado para cada funcionário faz parte de nossa estratégia de gestão de talentos.
