Expressões de RH Flashcards

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1
Q

Human Capital

Human capital is a key asset for any organization.

A

Capital Humano

Capital Humano é um ativo fundamental para qualquer organização.

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2
Q

Onboarding

We have a comprehensive onboarding process for new employees.

A

Integração

Temos um processo abrangente de integração para novos funcionários.

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3
Q

Talent Acquisition

Our HR team is focused on talent acquisition to find the best candidates.

A

Aquisição de talentos

Nossa equipe de RH está focada em aquisição de talentos para encontrar os melhores candidatos.

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4
Q

Employee Engagement

Improving employee engagement is a priority for the HR department.

A

Engajamento dos funcionários

Melhorar o engajamento dos funcionários é uma prioridade para o departamento de RH.

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5
Q

Diversity and Inclusion

Our company is committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

A

Diversidade e inclusão

Nossa empresa está comprometida em promover diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

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6
Q

Performance Review

The annual performance review is an opportunity for employees to discuss their achievements and set goals.

A

Revisão de desempenho

A revisão de desempenho anual é uma oportunidade para os funcionários discutirem suas realizações e estabelecerem metas.

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7
Q

HR Policies

It’s important to adhere to HR policies to ensure a fair and consistent work environment.

A

Políticas de RH

É importante aderir às políticas de RH para garantir um ambiente de trabalho justo e consistente.

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8
Q

Work-Life Balance

Our company promotes a healthy work-life balance for employees.

A

Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Nossa empresa promove um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal para os funcionários.

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9
Q

Employee Benefits

Our HR department manages a comprehensive package of employee benefits.

A

Benefícios para funcionários

Nosso departamento de RH gerencia um pacote abrangente de benefícios para os funcionários.

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10
Q

Professional Development

Investing in professional development is crucial for employee growth.

A

Desenvolvimento profissional

Investir no desenvolvimento profissional é crucial para o crescimento dos funcionários.

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11
Q

Exit Interviews

Conducting exit interviews helps us understand the reasons behind employee departures.

A

Entrevistas de saída

Realizar entrevistas de saída nos ajuda a entender as razões por trás das saídas dos funcionários.

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12
Q

HR Metrics

Analyzing HR metrics provides insights into workforce performance and trends.

A

Métricas de RH

Analisar métricas de RH fornece insights sobre o desempenho e tendências da força de trabalho.

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13
Q

Employee Morale

Regular team-building activities contribute to high employee morale.

A

Motivação dos funcionários

Atividades regulares de construção de equipe contribuem para a motivação dos funcionários.

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14
Q

Conflict Resolution

HR plays a crucial role in conflict resolution to maintain a positive workplace environment.

A

Resolução de conflitos

RH desempenha um papel crucial na resolução de conflitos para manter um ambiente de trabalho positivo.

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15
Q

Flexible Work Arrangements

Our company offers flexible work arrangements to accommodate diverse employee needs.

A

Arranjos de trabalho flexíveis

Nossa empresa oferece arranjos de trabalho flexíveis para atender às diversas necessidades dos funcionários.

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16
Q

HR Compliance

Ensuring HR compliance is essential to mitigate legal risks.

A

Normas do RH

Garantir conformidade com normas de RH é essencial para mitigar riscos legais.

17
Q

Succession Planning

Succession planning is crucial to ensure a smooth transition of leadership within the organization.

A

Planejamento de sucessão

Planejamento de sucessão é crucial para garantir uma transição tranquila de liderança dentro da organização.

18
Q

Employee Recognition

Implementing employee recognition programs boosts morale and motivation.

A

Reconhecimento de funcionários

Implementar programas de reconhecimento de funcionários eleva o moral e a motivação.

19
Q

Wellness Programs

Our company promotes employee well-being through various wellness programs.

A

Programas de bem-estar

Nossa empresa promove o bem-estar dos funcionários por meio de diversos programas de saúde.

20
Q

HR Development Plan

Creating a personalized HR development plan for each employee is part of our talent management strategy.

A

Plano de desenvolvimento de RH

Criar um plano de desenvolvimento de RH personalizado para cada funcionário faz parte de nossa estratégia de gestão de talentos.