Examen 2 Flashcards
Quels sont les exercices traditionnels d’articulation (3) ?
Stimulation intégrale (regardez, écoutez et faites comme moi)
Placement phonétique (infos sur le placement articulatoire correct, comme des schémas, des photos, des indices tactiles)
Dérivation phonétique (on part d’un phonème connu pour en travailler un autre, par exemple partir du /i/ pour travailler le /y/)
On va faire les exercices du + simple au + complexe
Pourquoi existe-il un ordre des critères de Darley ?
On débute par le sous-système le plus bas dans la production de la voix
Si on a un PT à faire à l’examen de Mme Chesneau, et qu’on imagine une évolution de la condition du patient, qu’est-ce qu’on peut mettre en place éventuellement?
Parole assistée
Dernière étape: parole compensée
On inclut toujours au PT une explication au … ?
Au patient.
On lui explique le pourquoi de nos interventions
Quoi faire à l’examen de Mme Chesneau si on a un diagnostic à faire, comment on le justifie?
On justifie le déroulement de notre pensée, à quoi on rattache ça, qu’est-ce qui nous a fait penser à telle ou telle chose. On peut dire: j’avais 2 idées en tête pendant la lecture, mais X élément m’a fait pencher vers le 2e.
On peut faire de la coordination pneumo-phonique dans le cas de quel problème uniquement?
Ataxique
Nommer les critères de Darley dans le bon ordre
Nommer les paramètres de Darley dans le bon ordre
Respiration
Phonation (Hauteur, intensité, qualité vocale)
Résonance
Articulation
Débit/Prosodie
Intelligibilité et bizarreries
Quels sont les fondements de la thérapie?
- Volontaire à l’automatique
Niveau cognitif: Patient comprend et adhère à ce qu’on veut faire
Niveau associatif: Patient doit renforcer, répéter, recevoir un feedback
Niveau automatique - Travailler la communication avec la famille et les intervenants
- Adapter l’environnement
Comment peut-on passer du volontaire à l’automatique?
- Exigence d’utilisation de la parole
- Importance de l’entraînement
- Spécificité de l’entraînement
- Thérapie intensive
- Consignes: donner de bonnes consignes
- Utiliser le feedback