Exam final Flashcards
Quels sont les repères orientant les actions et les compétences du récréologue?
- Le loisir: nature, bénéfices et désir de la population
- L’environnement organisationnel et politique
- Les compétences de la profession
Quelle est la mission principale du récréologue?
- Mettre en oeuvre et rendre accessible les conditions d’une expérience de loisir satisfaisante pour les individus.
- Vivre les valeurs + procurer les retombées que cherche la collectivité (santé, sentiment d’appartenance, intégration sociale des citoyens)
Quelles sont les 6 fonctions du récréologue?
1- Leadership/médiation sociale 2-Communication 3-Soutien 4-Planification, mise en oeuvre et évaluation 5-Gestion des ressources 6-Veille stratégique
Pourquoi dis-t-on que le récréologue est un leader?
Parce qu’il sait…
- Développer, analyser et donner les infos qui permettent à la population de voir une situation, un besoin, un problème, une tendance
- Rassembler et faire interagir les groupes
- Mettre en oeuvre les moyens et outils qui rendent l’action possible
Quels sont les quatre angles d’analyse du loisir?
Loisir comme temps libre
Loisir comme activité
Loisir comme état d’esprit (liberté perçue et recherchée)
Loisir comme expérience
Quels sont les 5 catégories d’activités de loisir?
- Santé, bien-être, jouissance de l’environnement
- Jeux/sports de libre participation/compétition
- Sociale et récréative
4 Loisirs culturels - Tourisme
Quels sont les 3 C du loisir?
Commerce
Cocooning (Centre récréatif à la maison)
Communauté
Quelles sont les 4 valeurs du loisir public?
Centré sur le citoyen
Obéit aux valeurs démocratiques
Sert la communauté autant que les individus
Accessible, sécuritaire, varié, bien réparti sur le territoire
Quels sont les deux types de compétences du récréologue?
Éthiques
Fonctionnelles
Quelles sont les trois principales approches de l’étude de la gestion en loisir?
Rôle du gestionnaire et ses différentes activités
Manières dont les organisations collaborent entre elles
Éléments de programmation
Dans les années 70, à quoi s’intéresse la gestion en loisir?
Gestion du personnel et motivation
Dans les années 80, à quoi s’intéresse la gestion en loisir?
Méthodes de planification/organisation
Finances et marketing
Dans les années 90, à quoi s’intéresse la gestion en loisir?
Performance du système en entier, et pas à la performance des organisations
Qu’est-ce que le nouveau management public?
Démonopolisation
Compétition entre organisations
Publique au privé
Définir ce qu’est la planification stratégique.
Capacité d’un gestionnaire à comprendre son environnement et à positionner son organisation.
Quelles sont les 6 étapes de la planification stratégique?
- Analyser les env. internes/externes, puis y déceler les forces et faiblesses, opportunités et menaces
- Formuler ou revoir la mission de l’organisation
- Élaborer des stratégies pour profiter de la perception actuelle du marché
- Définir des tactiques pour structurer concrètement la mise en oeuvre de ces stratégies
- Préparer des plans opérationnels
- Évaluation/contrôle constant/Réajuster le tir au besoin
Qu’est-ce que la gestion stratégique?
(Re)positionner l’organisation dans son marché, à tirer avantage de changements prévus ou imprévus en élaborant des stratégies afin de maintenir ou de gagner une position de force.
Quelles stratégies élaborent-on dans la gestion stratégique en loisirs?
Coopération
Collaboration
Développement
Qu’est-ce que la gestion opérationnelle?
Mise en oeuvre de l’action, visant la répartition efficiente des ressources dans la mise en oeuvre des tactiques choisies et dans les opérations courantes et quotidiennes.
Quelles sont les 4 principales raisons justifiant la place de la création de savoirs spécifiques aux organisations de loisir?
- Nature des services de loisir: expérience intrinsèque et unique
- Nature des organisations de loisir: pluralité des types
- Nature des consommateurs:
- Nature des ressources des organisations de loisir
La gestion est un processus de…
Planification
Organisation
Direction
Contrôle
Quels sont les 3 éléments du leadership?
Situation
Membres
Leader
Quels sont les facteurs influençant le leader?
Légitimité
Compétences
Traits de personnalité
Quels sont les facteurs influençant la situation?
Tâches/ressources
Règlements/dynamique sociale
Local
Quels sont les systèmes de gestion?
Gestion stratégique
Total quality management
Gestion par projet
Quelles sont les 4 étapes de la gestion par projet?
Synthèse du projet
Jugement d’efficacité
Jugement d’efficience
Recommendations