Diversidad y Diferencia Flashcards
1
Q
¿Qué posición ocupó España en 2023 y para qué?
A
- El primer país europeo de acogida para migrantes llegados a través del Mediterráneo
2
Q
¿De qué huían los refugiados?
A
- Huyen de la guerra, la violencia y la persecución en su país de origen
- Durante la crisis en 2015 más de un millón de migrantes llegaron a las costas europeas y otro muchos murieron durante la travesía
- Esta cifra cayó más del 41% en 2020 debido a los controles marroquíes
3
Q
A
4
Q
¿Qué posición ocupó España en 2024 y para qué?
A
- El segundo país de la UE con más peticiones de asilo
5
Q
Describe el número de peticiones
A
- Segun los datos de la Oficina Europea de Apoyo al Asilo - el número se duplicó entre 2018 y 2019 y sigue aumentando
- Espana recibe más de 13,500 peticiones cada semana
6
Q
¿De dónde proceden la mayoría de las solicitudes de asilo?
A
- Son venezolanos y colombianos
7
Q
Describe un problema con las peticiones de asilo
A
- Hay una sobrecarga de peticiones de asilo
- El sistema no es capaz de gestionarlas
- Solo el 16% de las solicitudes recibidas son reconocidas mientras que en la UE la media es el 38%
8
Q
¿Qué se anunció en 2019?
A
- La ministra de educación de Espana anunció el estudio obligatorio de la historia del pueblo gitano en las escuelas
9
Q
En 2024 ¿cuántos gitanos viven en España?
A
- 650, 000 (seiscientos cincuenta mil) personas y la mayoría vive en Andalucía
10
Q
Describe la tasa de crimen en 2022 de odio
A
- Se registraron más de 680 delitos de odio motivados por racismo
11
Q
Describe los hechos de odio
A
- Las amenazas, lesiones, danos y tuvo lugar en la vía pública urbana y otras vías de comunicación
12
Q
¿Qúe es Podemos?
A
- Un partido político español que sitúa entre la izquierda y la extrema izquierda del espectro político
- Fue un resultado de la crisis económica de principios de la década de los 2010
13
Q
Podemos - las elecciones generales de 2019
A
- Fue liderado por Pablo Iglesias - hubo un resultado positivo
- Podemos consiguió 35 escaños, lo que solidificó su presencia en el Congreso de los Diputados
14
Q
Podemos - las elecciones generales de 2023
A
- Experimentó un desplome electoral significativo
- Con la formación de Sumar como una coalición con izquierda que incorporó a Podemos hubo una disminución en sus resultados individuales
15
Q
Nombra las políticas de Podemos (3)
A
- Renta Básica - una medida que garantizará una cantidad mínima de ingresos a todas las personas independientemente de su situación laboral o social
- Aborto - asegura que la interrupción voluntaria del embarazo estará garantizada por el sistema público de salud
- Escuelas infantiles gratis - garantizarían por ley la educación infantil en el tramo de 0-3 en una red de escuelas públicas
16
Q
Nombra las políticas de Podemos (3)
A
- Pobreza energética - plan de rescate energético que garantice un mínimo vital de subsistencia de los suministros de luz y gas
- Ecotasas y bolsas de plástico - creación de un impuesto sobre las bolsas de plástico de un solo uso
- Inciativas populares - propone una ley de instrumentos normativos populares que articule figuras como las inciativas legislativas populares
17
Q
Podemos - el perfil típico de sus votantes
A
- La edad joven -> 18-35
- Clase media y trabajadora -> experimentan la inseguridad económica
- Las grandes ciudades -> el desempleo juvenil , la crisis climática
18
Q
Pedro Sánchez en su gira africana por Mauritania, Gambia y Senegal
A
El gobierno español está decidido a contribuir al esfuerzo para ayudar los inmigrantes en tres ámbitos
19
Q
Pedro Sánchez en su gira africana por Mauritiana, Gambia y Senegal
Describe los tres ámbitos
A
- Primero – estableciendo nuevas oportunidades de mejora económica
- Segundo – apoyando la batalla contra las mafias, el crimen organizado con el refuerzo de las capacidades de estos países en materia de seguridad
- Tercero – proporcionado alternativas en el marco de la migración regular y segura como la apuesta que está haciendo el gobierno de españa por la migración regular
- La inmigración irregular es como un infierno que lleva a situaciones extremas de explotación, la falta de la igualdad
20
Q
El gobierno firma acuerdos con Mauritania - La migración circular (definición)
A
La migración circular permite a los trabajadores obtener una autorización de hasta 4 años mediante un contrato fijo discontinuo, permitiéndoles trabajar hasta 9 meses al año.
21
Q
El gobierno firma acuerdos con Mauritania - La migración circular (beneficios)
A
Facilita el regreso anual de los trabajadores con garantía de ser convocados en la siguiente temporada.
22
Q
El gobierno firma acuerdos con Mauritania - La migración circular (simplificación administrativa)
A
Antes, estos trámites se realizaban anualmente; ahora, se reducen las cargas para empresas y trabajadores migrantes.
23
Q
El gobierno firma acuerdos con Mauritania - La migración circular (gestión)
A
La Dirección General de Gestión Migratoria, en colaboración con embajadas en Mauritania, Gambia y Senegal, coordinará ofertas de empleo, definiendo perfiles y condiciones laborales, así como los requisitos mínimos de preselección.
24
Q
Mauritania: una movilidad migratoria regular
A
- Mauritania es un socio comercial importante para España.
- Las relaciones diplomáticas históricamente se han centrado en pesca y cooperación al desarrollo.
25
Mauritania: una movilidad migratoria regular
- Se han ampliado para incluir: lucha contra mafias de migración irregular, terrorismo, criminalidad organizada, fomento de inversiones y cooperación en defensa.
- El gobierno mauritano apoya la migración circular como alternativa segura y legal.
- El presidente Pedro Sánchez destacó un acuerdo común con Mauritania sobre temas de desarrollo, cultura, seguridad y migración ordenada.
26
Senegal: una relación de décadas
- España y Senegal mantienen relaciones amistosas y de cooperación desde hace décadas, intensificadas desde 2000 debido a la migración.
- En 2020, se firmó un Convenio Bilateral de Seguridad Social entre ambos países.
- El convenio permite sumar períodos de cotización en ambos países para generar derechos a prestaciones.
- Favorece la inversión empresarial y otorga seguridad jurídica a los trabajadores desplazados.
27
Gambia: Reintegración y Oportunidad en Origen
Las relaciones políticas bilaterales con Gambia se intensificaron tras la crisis migratoria de 2006.
Hasta el momento, las relaciones diplomáticas entre España y Gambia se han caracterizado por el enfoque en la lucha contra la migración ilegal, la reintegración de migrantes retornados y la creación de oportunidades económicas locales.
El Memorando de Entendimiento es un paso más en la cooperación migratoria.
Actualmente, hay 16.370 trabajadores gambianos en España y 1.330 españoles en Gambia.
28
¿Los migrantes latinos aportan beneficios a la economía estadounidense y disfrutan de paridad salarial?
Respuesta parcial:
Sí, los latinos contribuyen significativamente a la economía de EE.UU., pero aún enfrentan desigualdades salariales y barreras económicas.
29
¿Los migrantes latinos aportan beneficios a la economía estadounidense y disfrutan de paridad salarial?
contributions económicas:
- Representan el 18.4 % de la población y el 17.3 % de la fuerza laboral, cifra que aumentará en el futuro.
- Crean más empresas, tienen alta movilidad intergeneracional y han mejorado en ocupaciones calificadas.
- Si tuvieran igualdad de oportunidades, podrían generar $2.3 billones de dólares adicionales en ingresos y 6.6 millones de empleos.
30
¿Los migrantes latinos aportan beneficios a la economía estadounidense y disfrutan de paridad salarial?
Desigualdad salarial y barreras económicas:
- Ganan 73 centavos por cada dólar que gana un blanco no latino.
- Los latinos nacidos en el extranjero ganan menos ($31,700 anuales) que los nacidos en EE.UU. ($38,848), ambos por debajo del promedio blanco ($52,942).
- Tienen menor acceso a financiamiento para empresas y dependen más de ahorros personales.
- Enfrentan dificultades en vivienda, alimentación y transmisión de riqueza intergeneracional.
31
¿Los migrantes latinos aportan beneficios a la economía estadounidense y disfrutan de paridad salarial?
Impacto del COVID-19 y oportunidades de mejora:
- La pandemia afectó desproporcionadamente a los latinos.
- Con paridad salarial, los salarios podrían aumentar más del 35 %, y 1.1 millones más de latinos podrían unirse a la clase media.
32
¿Los migrantes latinos aportan beneficios a la economía estadounidense y disfrutan de paridad salarial?
Conclusión:
Aunque los latinos impulsan la economía, aún enfrentan desigualdades salariales y barreras estructurales.
33
“Florida es el estado con la población más alta de latinos en los EEUU” ¿Estás de acuerdo con la afirmación?
No, Florida no es el estado con más latinos en EE.UU.; ocupa el tercer lugar.
- California es el estado con más población latina, con 15.7 millones de latinos.
- Texas ocupa el segundo lugar, con 12 millones de latinos.
- Florida es el tercero, con 6 millones de latinos (27 % de su población total).
- Nueva York (3.8 millones) y Illinois (2.3 millones) siguen en la lista.
Aunque Florida tiene una gran población latina, no es el estado con más latinos; California es el primero.
34
La discriminación contra los negros en Colombia - Actitudes hacia los negros (racismo y segregación)
- La ONU lucha contra la discriminación racial y ha denunciado los efectos del apartheid y la segregación. Sin embargo, en Colombia, este problema no recibe suficiente atención.
35
La discriminación contra los negros en Colombia - Actitudes hacia los negros (representación política)
- La inclusión de afrocolombianos en candidaturas vicepresidenciales ha generado expresiones racistas, lo que evidencia la persistencia de prejuicios injustificados.
36
La discriminación contra los negros en Colombia - Actitudes hacia los negros (estructura del poder)
- Colombia sigue siendo dominada por una élite de tez clara, a pesar de su diversidad étnica. Algunos se consideran racialmente superiores, excluyendo a quienes denuncian el racismo
36
La discriminación contra los negros en Colombia - Actitudes hacia los negros (necesidad de cambio)
Para construir una sociedad más inclusiva, es fundamental reconocer y enfrentar el racismo en Colombia.
37
La discriminación contra los negros en Colombia - Actos discriminatorios que enfrentan (racismo estructural)
- Deriva de la esclavitud, la exclusión sistémica y desigualdades socioeconómicas. Requiere reformas legales y un cambio social profundo.
38
La discriminación contra los negros en Colombia - Actos discriminatorios que enfrentan (violencia extrema)
- Afrocolombianos han sido víctimas de brutalidad, como el asesinato de dos jóvenes en 2015 con insultos racistas. Entre 2015 y 2019, 77 de 217 líderes sociales asesinados eran afrodescendientes.
39
La discriminación contra los negros en Colombia - Actos discriminatorios que enfrentan (desigualdad socioeconómica)
En zonas con alta población afrocolombiana, hay pobreza extrema, precariedad en infraestructura y acceso limitado a educación, salud y empleo.
40
La discriminación contra los negros en Colombia - Actos discriminatorios que enfrentan (discriminación en la política)
- Francia Márquez, primera vicepresidenta negra de Colombia, ha enfrentado ataques racistas tras su nombramiento.
41
La discriminación contra los negros en Colombia - Actos discriminatorios que enfrentan (violencia de género)
- En 2013, mujeres afrocolombianas en Buenaventura fueron brutalmente asesinadas por grupos armados para sembrar terror en la comunidad.
42
La discriminación contra los negros en Colombia - Actos discriminatorios que enfrentan conclusión
Los afrocolombianos enfrentan racismo institucionalizado, violencia y desigualdad, lo que demuestra la urgencia de acciones para su protección y equidad.
43
La discriminación contra los negros en Colombia - Leyes que protegen a los afrocolombianos
- Ley 70 de 1933: Fue un avance en el reconocimiento de los derechos de los afrocolombianos, especialmente en relación con sus tierras ancestrales.
44
La discriminación contra los negros en Colombia - (otras leyes claves)
- Ley 1482 de 2011 ("Ley contra el Racismo"): Penaliza la discriminación racial y promueve la igualdad.
- Ley 1752 de 2015: Refuerza las sanciones contra actos racistas.
- Tratados Internacionales: Respaldan la lucha contra la discriminación.
45
La discriminación contra los negros en Colombia - Leyes que protegen a los afrocolombianos (sanciones)
- La discriminación puede castigarse con hasta tres años de prisión, aunque en la práctica puede conmutarse por libertad condicional.
46
La discriminación contra los negros en Colombia - Leyes que protegen a los afrocolombianos (desafíos en la implementación)
- A pesar de estas leyes, la discriminación, la violencia y el desplazamiento siguen afectando a los afrocolombianos. Se requieren más esfuerzos para garantizar su aplicación efectiva.
47
La discriminación contra los negros en Colombia - Casos judiciales y resoluciones
- Caso Francia Márquez: Fue víctima de ataques racistas en redes sociales por parte de Luz Fabiola Rubiano.
- Juicio y condena: Rubiano aceptó los cargos de discriminación y hostigamiento agravado, recibiendo 17 meses de prisión y una multa.
- Impacto: La condena refleja los esfuerzos del gobierno por combatir la discriminación y sancionar actos racistas.
48
La discriminación contra los negros en Colombia - Movimientos y organizaciones en defensa de los afrocolombianos (Movimiento Nacional CIMARRÓN)
Promueve los derechos, la justicia social y la igualdad para las comunidades afrocolombianas.
49
La discriminación contra los negros en Colombia - Movimientos y organizaciones en defensa de los afrocolombianos (programa juntanza étnica)
- Fortalece el autogobierno, la gestión sostenible de recursos y el desarrollo económico de comunidades indígenas y afrocolombianas.
50
La discriminación contra los negros en Colombia - Movimientos y organizaciones en defensa de los afrocolombianos (escuela nacional de liderazgo afrocolombiano)
Creada en 1996 por CIMARRÓN, capacita a líderes afrocolombianos en participación política y social.
51
La discriminación contra los negros en Colombia - Movimientos y organizaciones en defensa de los afrocolombianos (programa emprendAfro)
Programa EmprendAfro: Apoya a emprendedores afrodescendientes en Bogotá mediante formación en gestión empresarial, acceso a capital y asesoría técnica.
52
La discriminación contra los negros en Colombia - manifestations contra el abuso (acción política en EE.UU)
- El 10 de agosto de 2021, el congresista Hank Johnson y 15 miembros de la Cámara de Representantes de EE.UU. enviaron una carta al Secretario de Estado Antony Blinken exigiendo mayor atención a los derechos étnicos y la denuncia de la brutalidad policial en Colombia. Más de 36 organizaciones civiles respaldaron esta petición.
53
La discriminación contra los negros en Colombia - manifestaciones contra el abuso (protestas por Anderson Arboleda)
Tras el asesinato de este joven negro en Puerto Tejada, se realizaron manifestaciones con música y cantos para expresar indignación contra el racismo y la violencia sistemática.
54
La discriminación contra los negros en Colombia - manifestaciones contra el abuso (la importancia de la protesta)
Las movilizaciones son clave para generar cambios significativos en la sociedad.
55
Evolución de la discriminación contra afrocolombianos
El cambio en la discriminación depende en gran medida de la mentalidad de las personas, lo que dificulta su erradicación debido a diferencias en experiencias y entornos. Aunque construir un mundo más seguro para todos tomará tiempo, sigue siendo un objetivo alcanzable.
56
El consistorio murciano invierte casi 2 M€ para impulsar a 56 jóvenes hacia el empleo - inversión total
casi 2M€ para los programas "Oportunidades de Empleo en Hostelería Sostenible" y "Revitalizando el Polígono Industrial Oeste".
57
El consistorio murciano invierte casi 2 M€ para impulsar a 56 jóvenes hacia el empleo - objetivo
Impulsar el empleo de 56 jóvenes menores de 30 años mediante formación y certificados de profesionalidad.
58
El consistorio murciano invierte casi 2 M€ para impulsar a 56 jóvenes hacia el empleo - programas
- Hostelería Sostenible: 1.372.821,20 € para formación en la Escuela de Hostelería ‘Murcia Emplea’ a 40 jóvenes. Se enseña cocina, limpieza, servicio de restaurante y repostería. Los jóvenes reciben experiencia real en eventos municipales y el 100% del salario mínimo interprofesional (SMI).
- Revitalización del Polígono Industrial Oeste: 599.128,48 € para formar a 16 jóvenes en limpieza, jardinería y revitalización urbana en San Ginés. También reciben el 100% del salario mínimo interprofesional.
59
El consistorio murciano invierte casi 2 M€ para impulsar a 56 jóvenes hacia el empleo - gestión
Los programas son gestionados por el Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Murcia en el Centro de Formación e Iniciativas de Empleo de El Palmar.
60
La Ley de Extranjería en España
La Ley de Extranjería en España regula la entrada, permanencia, derechos y deberes de los ciudadanos extranjeros en el país.
61
La Ley de Extranjería en España - beneficios para estudiantes
- Antes, la ley no permitía trabajar also extranjeros que cursan un grado en una universidad espanola
-> con la reforma, se permite que quienes trabajar de forma legal hasta 30 horas por semana y con esto costearse sus estudios
- Una vez acabados los estudios podrán quedarse una ano más sin tener que pedir una ampliación de la estancia
-> antes era necesaria una estancia de 3 anos en Espana para poder obtener un permiso de trabajo
62
La Ley de Extranjería en España -
regularización de miles de migrantes
- La nueva normativa contempla el arraigo por formación para quienes han vivido más de 2 años en España.
63
La Ley de Extranjería en España -
regularización de miles de migrantes (el arraigo social)
- Hay que demostrar 3 anos de residencia y una oferta de trabajo, se pedía un contrato mínimo de un ano - una exigencia que desaparece con la reforma
64
La Ley de Extranjería en España -
regularización de miles de migrantes (el arraigo laboral)
- anteriormente, hay que demostrar que ha habido una relación laboral aunque la persona hubiera trabajando sin contrato y cobrado en negro
65
La Ley de Extranjería en España -
66
La inauguración del Trump
1 Habría menos inmigrantes
2. Espana facilitará más inmigrantes
3. Más inmigrantes en otros países de América Latinas como Ecuador
4. Trump describió Puerto Rico (no es un país completamente independiente) como la basura
67
¿Cuáles son las dos razones por las que vienen tantos inmigrantes de América del Sur a España?
1. Comparten el mismo idioma y la misma cultura
68
¿Por qué instalan los inmigrantes en grandes ciudades como Madrid y Barcelona?
1. Hay más oportunidades para trabajar
69
¿Cómo sabemos que muchos chinos han tenido éxito en Madrid?
1. La mayoría son propietarios de sus propios negocios, propias empresas
70
72
¿Cuáles son las razones principales para la migración?
Los factores de expulsión incluyen la búsqueda de mejores oportunidades laborales, la huida de conflictos bélicos, la persecución política, las crisis económicas y los desastres naturales. Es posible que los migrantes busquen una vida mejor en otro país.
73
¿Qué factores hacen que la migración y la integración sean fáciles?
La disponibilidad de empleo, la existencia de comunidades inmigrantes previas, políticas de integración favorables, y el dominio del idioma del país receptor. Es importante que los gobiernos faciliten la integración de los inmigrantes.
74
¿Cuáles son los factores que hacen que la migración y la integración sean difíciles?
Las barreras lingüísticas, la discriminación, las dificultades para obtener empleo, la falta de apoyo gubernamental, y las diferencias culturales y sociales. Es probable que los inmigrantes enfrenten muchos obstáculos si no se les ofrece ayuda adecuada.
75
¿Cuáles son las razones de la marginación?
Las razones incluyen la pobreza, la falta de acceso a la educación, la discriminación racial o étnica, la exclusión social, y la falta de representación política. Es posible que las personas marginadas sientan que no tienen las mismas oportunidades que los demás.
76
¿Cómo se puede eliminar la marginación?
Mejorando el acceso a la educación, promoviendo la igualdad de derechos, ofreciendo oportunidades laborales, creando políticas de inclusión social, y fomentando la aceptación y el respeto por la diversidad cultural. Es necesario que el gobierno implemente medidas eficaces para reducir la marginación.
77
¿Cuáles son los aspectos positivos de una sociedad diversa?
Una sociedad diversa fomenta el intercambio cultural, la creatividad, la innovación, la tolerancia, y el respeto mutuo. También promueve una mayor comprensión global y oportunidades de aprendizaje. Es probable que una sociedad diversa sea más abierta y rica en perspectivas.
78
¿Por qué es importante celebrar la diferencia cultural?
Celebrar la diferencia cultural promueve la integración, reduce la discriminación, mejora el entendimiento mutuo y crea una sociedad más inclusiva y armoniosa. Es esencial que las escuelas fomenten el respeto por las diferencias culturales.
79
¿Qué es la discriminación?
La discriminación es el trato desigual o injusto hacia una persona o grupo debido a características como su raza, género, religión, orientación sexual, o nacionalidad. Es importante que no permitamos que la discriminación ocurra en nuestra sociedad.
80
¿Cómo se puede reducir la discriminación?
Mediante la educación, leyes antidiscriminatorias, campañas de sensibilización, promoviendo la igualdad de oportunidades y fomentando el respeto por las diferencias. Es fundamental que se cree un ambiente donde todos sean tratados por igual, sin importar sus diferencias.
81
¿Cómo es la vida para las personas que sufren discriminación?
La vida de las personas discriminadas puede ser difícil, ya que enfrentan barreras sociales, económicas, y educativas. También pueden experimentar estrés psicológico, aislamiento social y menor acceso a oportunidades laborales. Es triste que algunas personas tengan que vivir con estas dificultades solo por ser diferentes.
82
¿Qué consecuencias tiene la discriminación para la sociedad?
La discriminación puede generar conflictos sociales, perpetuar desigualdades económicas y educativas, y deteriorar el tejido social. También limita el potencial de crecimiento y desarrollo de las personas afectadas. Es necesario que la sociedad se una para erradicar la discriminación.
83
¿Qué significa "inmigrante" y "refugiado"?
"Inmigrante" se refiere a una persona que se traslada a otro país para vivir, generalmente por motivos económicos o familiares. "Refugiado" es una persona que huye de su país debido a persecuciones por razones de raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social, o por opiniones políticas. Es crucial que los refugiados reciban protección y apoyo en su nuevo hogar.
84
¿Qué es la "integración cultural"?
La integración cultural es el proceso en el que las personas de diferentes orígenes culturales se adaptan y se relacionan con la sociedad receptora, manteniendo su identidad cultural mientras se ajustan a las normas y valores del nuevo entorno. Es posible que la integración cultural sea más efectiva si ambas partes se esfuerzan por entenderse.
85
¿Qué significa "multiculturalismo"?
El multiculturalismo es la coexistencia de diversas culturas dentro de una sociedad, respetando y valorando las diferencias culturales y promoviendo la igualdad de derechos y oportunidades para todos. Es importante que se fomente el multiculturalismo para evitar la homogeneización de las culturas.
86
¿Qué es el SIVE en España y cuál es su función?
El SIVE (Sistema Integrado de Vigilancia Exterior) es un sistema de vigilancia usado por el gobierno español en la costa para controlar y prevenir la entrada irregular de inmigrantes, especialmente en las Islas Canarias y en Ceuta y Melilla. El SIVE utiliza tecnología avanzada como radares y cámaras para detectar embarcaciones ilegales que intentan llegar a las costas españolas.
Example: El SIVE es crucial para frenar el flujo de inmigrantes a través del mar Mediterráneo. (The SIVE is crucial to stop the flow of immigrants across the Mediterranean Sea.)
87
: ¿Cómo contribuye el SIVE a la seguridad fronteriza de España?
El SIVE permite a las autoridades detectar embarcaciones que se aproximan a las costas españolas, lo que facilita la intercepción y la detención de inmigrantes irregulares antes de que lleguen a tierra. Este sistema tiene como objetivo disuadir a los migrantes de intentar el cruce de manera peligrosa.
Example: El SIVE permite interceptar a las embarcaciones antes de que lleguen a las costas. (The SIVE allows the interception of boats before they reach the shores.)
88
¿Qué son los CIEs y qué papel juegan en la gestión de la inmigración en España?
Los CIEs (Centros de Internamiento de Extranjeros) son instalaciones donde se detiene temporalmente a personas inmigrantes que están en situación irregular mientras se tramita su deportación o regularización. Los CIEs están diseñados para alojar a personas que no tienen papeles y que esperan ser expulsadas del país.
Example: Los CIEs son un medio para gestionar la expulsión de inmigrantes ilegales. (CIEs are a means of managing the expulsion of illegal immigrants.)
89
¿Cuáles son las críticas que se hacen a los CIEs?
Los CIEs han sido objeto de controversia debido a las condiciones de hacinamiento y los tratos inadecuados que algunos inmigrantes han denunciado. Las ONGs y algunos grupos políticos argumentan que las personas que son detenidas en estos centros son tratadas como presos sin haber cometido delitos y sin acceso a un juicio justo.
Example: Hay organizaciones que critican las condiciones de los CIEs, alegando que vulneran los derechos humanos. (There are organizations that criticize the conditions of the CIEs, claiming they violate human rights.)
90
¿Qué son los CETIs y qué función desempeñan en la gestión del flujo migratorio?
Los CETIs (Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes) son centros de acogida temporales, situados principalmente en las Islas Canarias y en Ceuta y Melilla, destinados a albergar a los inmigrantes irregulares que llegan a España. Los CETIs proporcionan asistencia básica, como alimentación y atención médica, mientras se gestionan sus solicitudes de asilo o se decide si pueden continuar su estancia en el país.
Example: Los CETIs ofrecen alojamiento y recursos básicos a los inmigrantes que han llegado por vía irregular. (CETIs provide accommodation and basic resources to immigrants who have arrived irregularly.)
91
¿Qué diferencias existen entre los CETIs y los CIEs?
Los CETIs están destinados a alojar temporalmente a inmigrantes mientras se les procesa, brindándoles más servicios y condiciones de vida más favorables que los CIEs, que son centros de internamiento, es decir, lugares de detención para personas que se encuentran en situación irregular y que están a la espera de ser deportadas.
Example: Mientras que los CETIs buscan ofrecer asistencia humanitaria temporal, los CIEs se enfocan en la repatriación de los inmigrantes. (While CETIs aim to offer temporary humanitarian assistance, CIEs focus on the repatriation of immigrants.)
92
: ¿Cómo se gestionan las solicitudes de asilo en los CETIs?
En los CETIs, los inmigrantes que llegan pueden registrar sus solicitudes de asilo y ser evaluados para determinar si pueden quedarse en España bajo la protección internacional. A menudo, los inmigrantes pasan por entrevistas y un proceso administrativo para evaluar su situación antes de que se decida su futuro.
Example: Los inmigrantes que llegan a los CETIs pueden solicitar asilo mientras esperan una decisión sobre su situación legal. (Immigrants arriving at CETIs can apply for asylum while awaiting a decision on their legal status.)
93
¿Qué medidas ha implementado el gobierno español para mejorar la gestión del flujo migratorio?
Además de los SIVE, CIEs y CETIs, el gobierno español ha implementado medidas como acuerdos con países africanos para controlar la migración irregular y mejorar las condiciones de vida en los países de origen. También se han reforzado los controles en las fronteras exteriores de la Unión Europea y se han establecido programas de reintegración para los migrantes retornados.
Example: El gobierno español ha reforzado la cooperación con países africanos para mejorar las condiciones migratorias. (The Spanish government has strengthened cooperation with African countries to improve migration conditions.)
94
¿Cuál es el impacto de las políticas migratorias de España en las comunidades africanas?
Las políticas migratorias españolas, como el SIVE y los CIEs, han tenido impactos mixtos en las comunidades africanas. Si bien estas políticas pueden ayudar a controlar los flujos migratorios irregulares, también generan tensiones y preocupaciones sobre los derechos humanos de los inmigrantes y las condiciones de los centros de detención.
Example: Las políticas de control migratorio han sido criticadas por su impacto en los derechos humanos de los inmigrantes africanos. (The migration control policies have been criticized for their impact on the human rights of African immigrants.)
95
¿Cómo contribuyen los CIEs y CETIs a la seguridad nacional?
Los CIEs y CETIs ayudan a gestionar el flujo de inmigrantes irregulares, lo que contribuye a la seguridad nacional al evitar la entrada de personas sin papeles o con intenciones delictivas. Estos centros permiten un control más organizado de los inmigrantes y proporcionan una respuesta rápida ante el aumento de llegadas irregulares.
Example: Los CIEs ayudan a mantener el orden y la seguridad mientras se decide el destino de los inmigrantes. (CIEs help maintain order and security while the immigrants’ fate is decided.)
