Cours 6 : Motivation Flashcards
C’est quoi la motivation?
État interne qui encourage ou non un comportement orienté vers un but
Quels sont les 2 types d’influence de la motivation? Explique-les
Fts internes : propres à la personne
Fts externes : propres à l’env
Les émotions et les cognitions ont-elles des composantes motivationnelles?
Non, motiv permet les émo et les cogn
3 caractéristiques de la motivation. explique-les et donne des exemples (DIP)
1- Direction
ce qui mène à faire un choix ou un autre (je sors ou j’étudie?)
2- Intensité
lla qté d’efforts mis ds la tâche (j’écoute un film en mx t ou je vais à la bibli?)
3- Persistance
la durée d’investissement ds la tâche (j’étudie 30min ou 3h?)
Quelle est l’utilité d’étudier la motivation en PTO?
COmpr pk ;
-certains sont + persévérents que d’autres
- certains sont + performants que les autres
- pk gens s’engagent ds certains types de comp et choisissent certaines tâches
Î motiv = Î perf au travail
Quelle est une caractéristique des théories de la motivation qui les distingue sur un continuum? Définit les
Distales
= processus impliqués ont pas impact direct sur le comp
ex: théorie hiérarchie d besoins
Proximales
= processus impliqués ont impact direct d besoins
ex: théorie de fixation d objectifs
Quelle est la meilleure théorie de la motivation? Pk?
Aucune. parfois chevauchement, + en psycho clinique. juste loupes sous lesquelles regarder un prob, imp de considérer pts + et - de chq
Combien y a-t-il de théo de la motivation? Nomme-les (RAJAH FEE)
8
1- théo du Renforcement
2- théo de l’attente
3- théo de la Justice
4- théo de l’autodétermination
5- théo de la Hiérarchie d besoins
6- théo du fixation d buts
7- théo de l’efficacité personnelle
8- théo de l’Équité
Quelle est la prémisse de la théorie du renforcement
Tout comportement peutêtre encouragé/réprimandé via des récompenses/Punitions, la motivation dépend juste de fts externes
Quelles sont les applications de la théorie du renforcement?
CO et loi de l’effet
C’est quoi la loi de l’effet?
Qd on renforce un comp, il Î
Qd on punit un comp, il ¸I
Systèmes de récomp fonctionnent au travail (ex pour diminuer absentéisme)
Est-ce que lessystèmes de récompense fonctionnent selon la t. du renforcement?
Oui, récomp contingence à l’unité de bonn eperf faite
QUels sont les 2 avantages de la théo du renforcement? Et les 3 pts -?
Positifs
1- facile utiliser
2- bon pour gens motivés par fts externes
Négatifs
1-s’appliquent pas à jobs où unités de travail - tangibles (ex : psy)
2- autres fts ( certaines récomp sont pas faites pour tous, autres fts de l’env aussi)
3- explique pas vrm le processus motivationnel sous-jacent
