Cours 5 Flashcards

1
Q

Approche comportementale (2 modèles influents)

A
  1. conditionnement classique (répondant)

2. conditionnement opérant

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Q

Conditionnement classique (répondant)

A
  • contrôler le comportement par ses antécédents
  • une programmation
  • SI / RI / SC / RC
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3
Q

3 phénomènes observés par Pavlov

A
  • extinction
  • discrimination
  • généralisation
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4
Q

Conditionnement opérant

A
  • comportement normal ou pathologique est conditionné par ses conséquences
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5
Q

Renforcement positif

A

comportement augmente avec agent positif (augmentation des visites familiales)

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6
Q

Renforcement négatif

A

comportement augmente avec agent négatif (si bon comportement = pu couvre-feu)

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7
Q

Punition positive

A

stimulus aversif suit comportement réduit la fréquence (annulation visite mauvaise conduite)

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8
Q

Punition négative

A

retrait stimulus agréable suit comportement réduit fréquence (envoi en isolement)

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9
Q

Boîte de Skinner - Quel type de conditionnement?

A

opérant (choc électrique = punition positive)

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10
Q

Behaviorisme radical Skinner - Quel type de conditionnement?

A

opérant (gestes, mots) / processus cognitifs et émotions (subjectif)

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11
Q

Conditionnement opérant - techniques

A
  • apprentissage par imitation
  • renforcement vicariant
  • punition vicariante
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12
Q

Approche cognitive

A

évènement - pensée (cause) - émotion (résultat)

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13
Q

3 types de questions socratiques

A
  • sur quelles preuves est basée cette idée
  • serait-il possible de voir les choses autrement
  • et si ça se produisait, quelles en seraient les conséquences
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14
Q

Rapprochement des 2 approches fait naître quelles techniques

A
  • théorie de l’apprentissage social
  • théorie de l’attribution
  • l’auto-observation
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15
Q

Théorie de l’apprentissage social (2 concepts)

A
  • observation : observe les comportements des personnes de son entourage et les conséquences positives qui en découlent
  • anticipation : de l’anticipation découle les renforcements internes. si je parviens à reproduire le comportement je bénéfierai des conséquences positives
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16
Q

Rôle accru de l’individu (théorie de l’apprentissage sociale)

A
  • interaction avec son environnement
  • joue un rôle dans l’apprentissage
  • pas seulement le résultat de facteurs externes mais influencé par pensées et croyances
  • liberté qui le distingue de l’animal
17
Q

Théorie de l’attribution

A
  • contrôle externe

- contrôle interne

18
Q

Analyse fonctionnelle (but/analyse de ce qui pose problème/entrevue)

A

but : préciser les conditions de maintien et de déclenchement des comportements
analyse comportement qui pose problème : pensée, émotion, comportement, conséquences (positive/négative)
ENTREVUE SEMI-STRUCTURÉE

19
Q

Entraînement aux compétences

A
  • apprendre
  • entraînement (habiletés sociales, résolution de problèmes, gestion émotions)
  • techniques
20
Q

Auto-observation

A

noter la fréquence d’apparition et la durée (grille)

21
Q

Pourquoi la TCC?

A
  • court terme
  • adaptée à plusieurs programmes
  • efficacité évaluée pour plusieurs problématiques
  • structurée, individualisée
  • ICI & MAINTENANT