Cours 2 : Méthodologie Flashcards
Enjeux méthodologiques :
- La grande quantité d’information et s’assurer d’avoir la qualité de l’information produite.
Les étapes de la recherche (7) :
- Formulation d’hypothèse
- Choix de la méthode de re hercher
- Choix de la mesure du phénomène d’intérêt
- Collecte de données
- Analyse statistique des données
- Interprétation des résultats
- Diffusion des résultats (article, communication médias, organisme)
Qu’est qu’une théorie ?
Un ensemble intégré de principes fondamentaux ayant pour but d’expliquer et prédire différents phénomènes observés (pour nous permettre d’intervenir plus facilement)
Qu’est qu’une hypothèse ?
Affirmation concernant la relation entre les variables. Partie spécifique de la théories.
Théorie du comportement planifié est :
Un ensemble intégrer de principe avec les liens entre les variables. S’intéresse aux normes et aux attitudes en lien avec les intentions et le comportement.
Elle a beaucoup été appliqué au comportement de santé.
Diagramme dans diapo.
Qu’est q’une variable dépendante (VD) ?
Variable dépendante (VD): Le phénomène d’intérêt. Variable mesurée. Elle dépend de la variable indépendante.
Qu’est qu’une variable indépendante (VI) ?
Variable indépendante (VI): La variable qui prédit ou qui cause la VD.
Qu’est qu’une variable contrôle ?
Variable contrôle: Variable qui a un effet sur la VD et dont on veut contrôler l’impact
Ne nous intéresse pas nécessairement dans la recherche, mais si elle est non contrôlé dans la recherche elle peux avoir un impact négatif.
Qu’est que l’effet de médiation ?
La variable pont : nous permet de nous poser la question
pourquoi une variable indépendante cause/prédit la variable dépendante.
VI —-> Variable modératrice —-> VD
Théorie du comportement : les attitudes vont pas nécessairement ce traduire en comportement la théorie montre que l’intention serait un médiateur entre l’attitude et le comportement. Permet de rentrer dans la motivation des gens/explication.
Qu’est que l’effet de modération ?
Modératrice : ça dépend, permet d’apporter des nuances.
Exemple : la différence entre les échecs dans un examen dans la réaction des gens (estime de soi, importance)
VI —-> (variable modératrice)—-> VD
Qu’est que la validité dans une étude ?
À quel point les résultats d’un étude représentent la réalité. Va référer les résultats représenté les processus qu’on voulait représenter. On essaie de la maximiser le (gestion
variable contrôle).
Qu’elles sont les types de validités (3) ?
- Validité interne (si les résultats peuvent être généralisé même si on change la méthodologie)
- Validité externe (si les résultats peuvent être généralisé à la population ou autre culture)
- Validité de construit (si les concepts construit représente la réalité)
Qu’est que la fidélité dans une étude ?
Facilité avec laquelle les résultats obtenus sont reproduits
Qu’elles sont les types de fidélité (2) ?
Fidélité temporelle : (évalue la constance dans le temps des résultats obtenus par une même personne évaluée en passant un instrument psychométrique une première fois (test), puis une seconde fois (retest))
Fidélité interjuge/interitems : (évaluer le degré de cohésion des items qui composent un instrument psychométrique)
Qu’elles sont les 4 décisions que nous pouvons prendre concernant les variables dans une études ?
- Mesurer
- Manipuler
- Contrôler
- Ignorer