Cours 2 : Âge et stéréotypes Flashcards

1
Q

Pourquoi est-ce que seulement un faible pourcentage d’étudiants démontrent un intérêt à travailler auprès des aînés ? (5)

A
  • Perception de ne pas être suffisamment formé
  • Méconnaissance des milieux de pratique en gériatrie
  • Expériences négatives dans le passé
  • Statut professionnel moins élevé/salaire moins attrayant
  • Environnement de travail peu stimulant
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2
Q

Qu’est-ce que l’âgisme?

A

Attitude de discrimination ou de ségrégation à l’encontre des personnes d’un certain groupe d’âge (PAS SEULEMENT des personnes âgées)

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3
Q

Qui est le père de l’âgisme? Comment décrit-il l’âgisme?

A

Robert N. Butler (1969)

Définit l’âgisme comme un processus à travers lequel une personne est discriminée et stéréotypée en raison de son âge.

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4
Q

Quand devient-on vieux?

A
  • Selon enfants/milieux de travail, les femmes deviennent plus vieilles à 45 ans alors que les hommes à 55 ans.
  • La convention scientifique est à 65 ans.
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5
Q

Dans le modèle tripartite des attitudes de Rosenberg et Hovland, sur quelles composantes sont basées les attitudes?

A
  • Affectives (préjugés)
  • Cognitives (stéréotypes)
  • Comportementales (pratique discriminatoire)
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6
Q

Que sont les attitudes affectives?

A
  • Aspect émotionnel qu’une personne entretient envers un objet ou une personne (positif ou négatif)
  • Conscient ou inconscient
  • Sensible à désirabilité sociale
  • Attitudes négatives = préjugés
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7
Q

Qu’est-ce qu’un préjugé?

A

Jugement sur quelqu’un, quelque chose, qui est formé à l’avance selon certains critères personnels et qui oriente en bien ou en mal les dispositions d’esprit à l’égard de cette personne, de cette chose » / Opinion préconçue
- Se base souvent sur les stéréotypes

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8
Q

Qu’est-ce qu’un stéréotype (attitude cognitive)?

A

Réfère aux idées, aux opinions, aux croyances à l’égard d’un individu ou d’un groupe de personnes

  • Images fortes
  • Résistant à la contradiction
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9
Q

Pouvez-vous donner des exemples de stéréotypes sur les personnes âgées?

A
  • Les personnes âgées sont sourdes
  • Les personnes âgées sont technophobes
  • Les personnes âgées sont lentes
  • Etc.
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10
Q

Quels sont les impacts des stéréotypes?

A
  • Internalisation des stéréotypes

- Menace du stéréotype

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11
Q

Qu’est-ce que la technique d’amorçage?

A

Présenter un stimulus qui va influencer le comportement d’une personne. La personne tend à agir inconsciemment selon le sens des stéréotypes (stimuli).

Ex: stéréotype que les p.a. ont une mauvaise mémoire. Performe moins bien à la tâche si précise que la mémoire est importante pour la tâche que si précise pas.

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12
Q

Qu’est-ce que l’âgisme intégré et quelles sont ses conséquences (4) ?

A

Phénomène selon lequel la personne âgée intègre les stéréotypes liés au vieillissement
Conséquences:
- ↓Estime de soi
- ↓Sentiment d’auto efficacité
- ↓Sentiment de contrôle de son existence
- ↑anxiété ressenti => ↓ mémoire

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13
Q

Quelles conséquences de la vision positive/négative du vieillissement Levy a-t-il trouvé dans son étude? (5)

A
  • Moins bonne santé physique (même 28 ans plus tard)
  • Diminution de la motivation à s’engager dans des habitudes de vie saine (ex: sport, alimentation, tabagisme…)
  • Augmentation des risques de maladies cardiovasculaires
  • Perte de mémoire plus marquée
  • Diminution de l’espérance de vie (7,5 ans!)
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14
Q

Qu’est-ce que la discrimination basée sur l’âge?

A

Réfère aux comportements qui sont injustement discriminatoires à l’égard des individus ou d’un groupe sur la base d’un âge réel ou perçu.

*discrimination positive ou négative

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15
Q

Pouvez-vous donner des exemples de discrimination fondée sur l’âge?

A
  • Articuler exagérément pour se faire entendre par une personne âgée
  • Exécuter des tâches à la place de l’aînée sans prendre en compte ses capacités
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16
Q

Qu’est-ce qui est à la base de la stigmatisation du vieillissement?

A

Les stéréotypes. On en parle partout comme de façon négative.

17
Q

Exemple de paroxysme de l’âgisme pendant la covid-19?

A

“boomer remover”