Cours 12 - Approches (forces, situation de crise et narrative)

Question 1

Quelle est la distinction entre une approche un modèle?

Answer 1

L’approche offre une perspective sur la compréhension des problèmes, alors que les modèles qui en découlent sont plus pragmatiques et opérationnels. Elles permettent une structure dans la mise en application.

Des outils, techniques en découlent.

Question 2

Quelles sont les caractéristiques de l’approche centrée sur les forces? (6) (VÉMMRP)

Answer 2

1. Vise un résultat
   
   • Quel est l’objectif?
2. Évaluation systématique des forces
3. Miser sur l’environnement
4. Miser sur ce qui fonctionne bien
5. Relation client - intervenant doit nourrir l’espoir
6. Permet au client de faire des choix

Question 3

Quelle est la formule de l’approche centrée sur les forces?

Answer 3

BCC

But x Compétence x Confiance = Possibilités

Question 4

Comment évaluer les forces? (SSEEP)

Answer 4

• Survie : Comment est-ce que vous avez fait pour survivre jusqu’à maintenant?
• Soutien : Qui vous soutien dans votre entourage?
• Exception : Quand ça allait bien, qu’est-ce qui était différent?
• Estime de soi : Quand les gens disent du positif de vous, c’est quoi?
• Possibilités : Quels sont les projets / aspirations)

Question 5

Comment utiliser l’approche centrée sur les forces (3 étapes)?

Answer 5

1. Bilan des forces
2. Connaitre objectifs de vie
3. Organiser les interventions pour réaliser les objectifs de vie

Question 6

Nommez des techniques d’approche centrée sur les forces (IBOS) (3)

Answer 6

• Recadrage : Proposer une vision différente
• Externalisation : Se distancer du problème
• Tâches : Aider à atteindre objectifs

Question 7

Quels sont les principes de l’IBOS?

Answer 7

Si ça fonctionne, on le fait + souvent

Si ça fonctionne pas, on essaye autre chose

Si c’est pas brisé, on ne répare pas

Question 8

Nommez 2 avantages et 2 limites de l’approche centrée sur les forces.

Answer 8

Forces :
1. Applicable dans plusieurs situations psychosociales

2. Variété d’outils et techniques

Limites :
1. Danger d’individualiser le problème

2. • difficile à utiliser dans situations complexes

Question 9

Quelles sont les 7 étapes de l’intervention de crise?

Answer 9

1. Évaluer le danger
   
   • RUD : Risque (plan), urgence (cb temps), danger (moyen)
   • COQ : Comment, où, quand
2. Établir un lien
3. Évaluer la situation
4. Ventiler, valider, recadrer
5. Explorer les alternatives
   * Ici, on évalue le niveau de danger
6. Aider à passer à l’action
7. Assurer un suivi

Question 10

Nommez des attitudes à avoir en intervention de crise

Answer 10

• Posture d’accueil, bienveillante, parler aux émotions, attentif

Question 11

Quels sont le types de crise? (3)

Answer 11

• Psychosociale
• Psychopathologie
• Psychotraumatiques

Question 12

Quelles sont les types de crise psychosociale?

Answer 12

• Crise transactionnelle (période de maturation)
• Crise situationnelle (Diff. adaptation)
• Crise existentielle (remise en question)

Question 13

Quelles sont les types de crise psychotraumatique?

Answer 13

• Agression
• Catastrophes
• Accidents

Question 14

Quels sont les types de crise psychopathologiques?

Answer 14

• Troubles anxieux
• Troubles de personnalité
• Troubles psychotiques

Question 15

Quel est le but de l’approche narrative?

Answer 15

Aider la personne à se distancer du problème et se reconnecter

Question 16

Quelles sont les 4 niveaux de l’approche narrative?

Answer 16

1. Se raconter
2. Reconnait les effets de la situation vécue
   * Les sensations associées
3. Identifie les zones de pouvoir
   * Moments d’exceptions
4. On reconnecte avec son identité
   * Ce qui est important pour elle

Question 17

Nommez des outils à utiliser dans l’approche narrative

Answer 17

• Carte narrative
• Dessin
• Témoins extérieurs (qu’est-ce que votre soeur dirait…)