Cours 1 - définitions Flashcards
Pourquoi étudier la motivation?
Étude du pourquoi (bases empiriques sur nos comportements: théo-hypo-tests);
Donne au comportement énergie et direction
Omniprésence et règne sur nos vies; Nature humaine
2 grandes questions
Qu’est-ce qui provoque le comportement?
- La motivation influence: déclenchement, persistance, changement, orientation de l’objectif et arrêt éventuel d’un comportement; explique différences dans les comportements; multidéterministe, multicausale.
Pourquoi le comportement varie-t-il en intensité?
- selon individus, dans le temps
Définition de Motivation
Vecteur: composantes donnant au comportement son énergie et sa direction
Quantiatif: fort, intense, persistant
Qualitatif: but, orienté
3 étapes de la motivation
source - etat - comportement
- Source, conditions antécédentes (privation de nourriture)
- État de l’organisme, var intermédiaire (avoir faim)
- comportements motivés ou conditions émotionnelles observables, conditions conséquentes (quantité ou vitesse de consommation, choix de nourriture)
4 forces qui dynamisent et dirigent la motivation
Conditions antécédentes:
- l’environnement (argent, école, travail, famille), contextes sociaux (culture)
créent des motifs internes (3):
- besoins
- cognition
- émotions
qui stimulent, dirigent et maintiennent le comportement
1er facteur interne de la motivation: 2 types de Besoins
biologiques: faim, soif, sexe
psychologique et sociaux: autonomie/pouvoir, compétence/accomplissement, apparentement/affiliation-intimité
2e facteur interne de la motivation: Cognitions
Événements mentaux (pensées):
Plans, buts, croyances, attentes, concept de soi, etc.
3e facteur interne de la motivation: émotions
Orchestrent la manière adaptée dont nous réagissons aux événements importants de nos vies.
Pluridimensionnelles; complexes mais coordonnées.
- si on voit un serpent, on ne va pas lui donner un câlin
Une réponse peut être automatique et rapide (colère, réponse physiologique), mais ensuite on peut l’influencer (se calmer)
4 composantes des émotions:
phénomène court, subjectif, psychologique et expressif
3 pseudo-émotions
Humeur (lente, durable, diffuse)
Sentiment (cognitive-expérientielle de l’émotion - le mots descriptif de l’émotion)
Affect (Freud - Izard; énergie pulsionnelle, combinaison avec émotions)
3 aspects pour quantifier la motivation
Comportements;
Physiologie;
Auto-rapport;
7 aspects comportementaux de la motivation
EL PC PFG: Effort (% utilisé de capacité maximale) Latence (délai entre déclencheur et réaction) Persistance (durée) Choix (préférence entre a et b) Probabilité de réponse (# d'occurence d'une réponse spécifique versus # réponses totales possibles) Expressions faciales Gestes corporels (posture, gestuelle)
6 systèmes d’éveil physiologique (mesurable, observable)
Cardiovasculaire Oculaire Électrodermal Activité musculo-squeletique Activité cérébrale
Auto-rapport
possibilité de non-concordance
“Je suis suuuuper moootivéé… :/ “
Résumé
Étude du pourquoi? Omniprésence, nature humaine;
Multidimensionnalité;
déclenchement, direction, intensité et persistance du comportement;
Source - état - conséquence;
comportements, physiologie, auto-rapport;