Cours 1 - définitions Flashcards

1
Q

Pourquoi étudier la motivation?

A

Étude du pourquoi (bases empiriques sur nos comportements: théo-hypo-tests);
Donne au comportement énergie et direction
Omniprésence et règne sur nos vies; Nature humaine

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2
Q

2 grandes questions

A

Qu’est-ce qui provoque le comportement?
- La motivation influence: déclenchement, persistance, changement, orientation de l’objectif et arrêt éventuel d’un comportement; explique différences dans les comportements; multidéterministe, multicausale.

Pourquoi le comportement varie-t-il en intensité?
- selon individus, dans le temps

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3
Q

Définition de Motivation

A

Vecteur: composantes donnant au comportement son énergie et sa direction
Quantiatif: fort, intense, persistant
Qualitatif: but, orienté

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4
Q

3 étapes de la motivation

A

source - etat - comportement

  1. Source, conditions antécédentes (privation de nourriture)
  2. État de l’organisme, var intermédiaire (avoir faim)
  3. comportements motivés ou conditions émotionnelles observables, conditions conséquentes (quantité ou vitesse de consommation, choix de nourriture)
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5
Q

4 forces qui dynamisent et dirigent la motivation

A

Conditions antécédentes:
- l’environnement (argent, école, travail, famille), contextes sociaux (culture)
créent des motifs internes (3):
- besoins
- cognition
- émotions
qui stimulent, dirigent et maintiennent le comportement

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6
Q

1er facteur interne de la motivation: 2 types de Besoins

A

biologiques: faim, soif, sexe

psychologique et sociaux: autonomie/pouvoir, compétence/accomplissement, apparentement/affiliation-intimité

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7
Q

2e facteur interne de la motivation: Cognitions

A

Événements mentaux (pensées):

Plans, buts, croyances, attentes, concept de soi, etc.

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8
Q

3e facteur interne de la motivation: émotions

A

Orchestrent la manière adaptée dont nous réagissons aux événements importants de nos vies.
Pluridimensionnelles; complexes mais coordonnées.
- si on voit un serpent, on ne va pas lui donner un câlin
Une réponse peut être automatique et rapide (colère, réponse physiologique), mais ensuite on peut l’influencer (se calmer)

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9
Q

4 composantes des émotions:

A

phénomène court, subjectif, psychologique et expressif

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10
Q

3 pseudo-émotions

A

Humeur (lente, durable, diffuse)
Sentiment (cognitive-expérientielle de l’émotion - le mots descriptif de l’émotion)
Affect (Freud - Izard; énergie pulsionnelle, combinaison avec émotions)

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11
Q

3 aspects pour quantifier la motivation

A

Comportements;
Physiologie;
Auto-rapport;

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12
Q

7 aspects comportementaux de la motivation

A
EL PC PFG:
Effort (% utilisé de capacité maximale)
Latence (délai entre déclencheur et réaction)
Persistance (durée)
Choix (préférence entre a et b)
Probabilité de réponse (# d'occurence d'une réponse spécifique versus # réponses totales possibles)
Expressions faciales
Gestes corporels (posture, gestuelle)
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13
Q

6 systèmes d’éveil physiologique (mesurable, observable)

A
Cardiovasculaire
Oculaire
Électrodermal
Activité musculo-squeletique
Activité cérébrale
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14
Q

Auto-rapport

A

possibilité de non-concordance

“Je suis suuuuper moootivéé… :/ “

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15
Q

Résumé

A

Étude du pourquoi? Omniprésence, nature humaine;
Multidimensionnalité;
déclenchement, direction, intensité et persistance du comportement;
Source - état - conséquence;
comportements, physiologie, auto-rapport;

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