Cours 1 Flashcards

1
Q

VRAI OU FAUX

La passation d’un test psychologique caractérise la psychométrie?

A

FAUX

La psychométries est la théorie des tests.

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2
Q

Quel est le premier auteur à publier une première version d’un test d’intelligence?

A

Alfred Binet (1905). Ce sont deux de ses étudiants qui élaborent le test pour lui, en fait.

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3
Q

Qu’est-ce que la validité d’un test?

A

C’est sa capacité de mesurer ce qu’il est supposé mesurer.

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4
Q

Que signifie CVC?

A

Calcul de validité de contenu

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5
Q

Quelles statistiques sont associées à la validité?

A

Corrélations
Régressions
Analyses factorielles
Calcul de validité de contenu

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6
Q

Quelles statistiques sont associées à la fidélité?

A

Corrélations
Kappa
Alpha
Omega

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7
Q

Quelles sont les statistiques associées aux normes?

A

Moyenne
Écart-type
Score Z
Centile

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8
Q

Quelles sont lees échelles de mesure?

A

Nominales
Ordinales
Intervalles (0 existe)
De ratio ou proportionnelle (0= absence du phénomène)

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9
Q

Qu’est-ce qu’une moyenne tronquée?

A

Une moyenne dont on a retiré une partie des données.

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10
Q

À quoi correspond la régression?

A

À la corrélation au carré multipliée par 100. Il s’agit du % de variance expliqué par un item x.

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11
Q

Quelles sont les mesures de tendance centrale?

A

Moyenne
Moyenne tronquée
Médiane
Mode

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12
Q

Quelles sont mes mesures de tendances non-centrales?

A

Centiles
Déciles
Quartiles
Médiane parfois

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13
Q

Quelles sont les mesures de dispersion?

A

Variance
Écart-type
Étendue

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14
Q

Pourquoi l’éthique déontologique est-elle importante?

A

Parce qu’il s’agit d’une forme de philosophie morale, nous permet une remise en question sur nos pratiques, etc.

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15
Q

Qu’est-ce que la déontologie professionnelle?

A

C’est un ensemble de principes et de règles qui gèrent er guident une activité professionnelle. Ces normes sont celles qui déterminenr les devoirs minimums exigibles par les professionnels dans l’accomplissement de leurs activités.

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16
Q

VRAI OU FAUX

Une code de déontologie change constamment.

A

VRAI

Un code de déontologie se doit d’être adapté à toute nouvelle situation qui surviendrait dans la pratique d’un professionnel. C’est pourquoi il se doit d’être flexible et modifiable.