Cours 1 Flashcards

1
Q

Toute règle _________ _________ _________ __________ ____ _______________.

A

Tout règle n’est pas une règle de droit

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2
Q

Il est important de mettre de côté certaines règles lorsqu’il est question de droit, lesquelles ?

A

règles de morale er d’éthique, règles religieuses, règles de justice et d’équité, etc

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3
Q

En analysant un problème, il est important d’utiliser uniquement ce que la loi prévoit. Vrai ou faux ?

A

vrai.

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4
Q

une règle de droit possède certaines caractéristiques, lesquelles?

A
  • impersonnelle
  • générale
  • obligatoire
  • permanente et nécessaire
  • émane de l’État
  • souvent associé à une sanction
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5
Q

le partage des compétences législative est prévu au sein de quelle loi ?

A

La loi constitutionnelle de 1867

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6
Q

Quel est l’esprit général du partage des compétences ?

A

les sujets d’intérêts national ou de autre interprovinciale ou internationale = compétence fédérale

matières de nature locale ou privée = compétences provinciale

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7
Q

On ne retrouvait pas la question des relations du travail au sein de la loi constitutionnelle alors les tribunaux ont tranchés. Quel est le principe ?

A

compétence exclusive du provincial en matière de conditions du travail

le fédéral a compétence pour réglementer les relations et conditions du travail DANS LES ENTREPRISES FÉDÉRALES

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8
Q

Afin de déterminer quelle loi s’applique (Fed ou Prov) que devons nous regarder?

A

Il faut QUALIFIER l’entreprise

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9
Q

Afin de déterminer si une entreprise relève d’une compétence fed ou Prov. , que faut-il regarder en premier lieu ?

A

la nature des activités habituelles et normales de l’entreprise

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10
Q

dans un cas pratique, si l’on nomme le lieu du siège social, le mode de constitution en compagnie, les sources de subventions reçues, est-ce pertinent ?

A

Non ! Il faut seulement regarder la nature des activités habituelles et normales de l’entreprise

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11
Q

Donne quelques exemples de compétences fédérales

A
  • la poste
  • les compagnies de transport interprovincial ou international
  • banques
    etc
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12
Q

Quels articles prévoient les activités de compétence FED et PROV au sein de la loi constitutionnelle de 1867 ?

A

article 91 et 92

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13
Q

Il est aussi important de regarder si l’entreprise relève d’une ___________________ ____________________ __________________

A

compétence fédérale indirecte (dérivée)

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14
Q

Quelles sont les deux questions à se poser afin de savoir si l’entreprise est de compétence fédérale indirecte ?

A

a) l’entreprise provinciale est-elle essentielle à l’exploitation efficace d’une entreprise fédérale ?

b) l’entreprise provinciale est-elle intégrée à l’entreprise fédérale ?

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15
Q

Afin de déterminer si une entreprise est de compétence fédérale indirecte, il suffit uniquement de répondre oui à l’une des deux questions. Vrai ou Faux ?

A

Faux ! Il est nécessaire de répondre OUI aux deux questions

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16
Q

C’est quoi la règle de l’indivisibilité de l’entreprise ?

A

l’entreprise est indivisible peu importe le pourcentage d’activités.

l’entreprise est divisible si l’administration fédérale est distincte de l’administration provinciale ET qu’il n’y a pas d’interchangeabilité du personnel sur une base régulière

Ex : Le CN (trains) et le chateau Montebello (hotel)

17
Q

une loi provinciale peut elle s’appliquer au fédéral ?

A

Oui ! À conditions qu’elle ne traite pas de relations ou de conditions de travail.

Ex : la LSST s’applique pas au fed mais la LATMP