Chapitre 9 - Pouvoir Politique Flashcards

1
Q

Une personne aura du pouvoir sur vous, tant et aussi longtemps que :

A

Vous dépendrez d’elle et de ses ressources pour atteindre des objectifs.

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2
Q

Qui sont les principaux détenteurs du pouvoir ?

A

Ceux qui possèdent les compétences importantes (compétence, meilleur vendeur, cadre influent).

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3
Q

Comment une personne peut-elle acquérir du pouvoir ?

A

En accroissant la dépendance des autres envers elle tout en réduisant sa propre dépendance envers eux.

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4
Q

Comment peut-on réduire la dépense qu’un individu à sur nous ?

A

En ne visant pas au dessus de ses moyens. Avoir des réserves ($).

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5
Q

Qu’arrive-t-il si l’on permet aux autres d’abuser de leur pouvoir ?

A

Nous sommes complices dans leur comportement immoral et innaproprié.

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6
Q

Dans quel contexte se produit l’impuissance ?

A

Quand il y a un déséquilibre du pouvoir, qui fait en sorte que les personnes pensent que leur seul choix est de faire ce qui leur est demandé.

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7
Q

Que font les personnes qui se sentent impuissantes au travail ?

A
  • Essait de gagner un certain sentiment de contrôle d’elles-mêmes et de leur milieu de travail.
  • Absentéisme, vol, vandalisme, grief, travail bâclé et comportement improductif.
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8
Q

Que signifie : Le problème des organisations n’est pas le pouvoir, mais l’impuissance.

A

Pour obtenir et exercer le pouvoir de façon responsable, il faut travailler à accroître le pouvoir du plus grand nombre, plutôt qu’à restreindre le pouvoir à quelques personnes.

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9
Q

Que ce passe-t-il lorsque les gestionnaires accordent du pouvoir aux autres ?

A

Se donnent par le fait même du pouvoir en obtenant une main-d’oeuvre plus dévouée et plus motivé.

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10
Q

Qu’est-ce que le jeu de la somme nulle ?

A

Signifie que le gain d’une personne équivaut à la perte d’une autre. Croyance que «pour que je gagne du pouvoir, tu dois en perdre». Si on considère de cette façon, vous perdez du pouvoir à long terme.

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11
Q

Quels sont les deux types de pouvoir ?

A

Pouvoir lié au poste
Pouvoir personnel

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12
Q

Comment peut-on distinguer les deux types de pouvoir ?

A

Lorsqu’une personne quitte son poste, son pouvoir personnel la suit.

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13
Q

Qu’est-il à noter concernant le pouvoir légitime ?

A

Gstionnaires que se fient seulement au pouvoir légitime n’exercent pas leur influence bien longtemps. Ne suffit pas d’être le «patron».

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14
Q

Qu’est-ce que la zone d’indifférence ?

A

Éventaille des demandes de ses supérieurs auxquelles un subordonné accepte de se conformer sans jugement/critique.

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15
Q

Que doit faire le patron s’il va à l’extérieur de la zone d’indifférence des subordonnés

A

Le supérieur doit offrir des récompenses aditionnelles pour convaincre le subordonné d’accomplir la tâche (maquiller les notes de frais, faire des courses pour le paton pendant le diner).

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16
Q

Qu’est-ce que la pensée hiérarchique ?

A

Mentalité émanant d’un système hiérachique selon laquelle le gestionnaires sont supérieurs et les subordonnés, inférieur.

17
Q

Qu’est-ce que le pouvoir de récompense ?

A

Capacité qu’à un individu d’influer sur le comportement d’autrui en lui offrant des récompenses ou en mettant fin à une situation désagréable.

18
Q

Qu’est-ce que le pouvoir personnel ?

A

Émane de l’individu, de ses qualités personnelles (réputation, charme, charisme et sa valeur perçue). Propre à chaque personne, et n’est pas lié au poste occupé. C

19
Q

Qu’est-ce que le pouvoir de l’information ?
Est-ce que c’est lié au poste ou personnel ?

A

Lié au poste ou être personnel.
Résulte de l’accès à l’information et de la mainmise qu’on a sur elle.

20
Q

De où peut provenir le pouvoir de l’information ?

A

Peuvent provenir du poste qu’occupe une personne au sein de l’organisation ou des réseaux informels.

21
Q

Qu’est-ce que le pouvoir d’association ?

A

Forme de pouvoir provenant de la relation ètablie avec une personne puissante dont les autres dépendandes

22
Q

Qu’est-ce que l’alliance réciproque ?

A

Forme de pouvoir provenant de relations avec les autres établis grâce à la réciprocité (échange de pouvoir, faveurs favorisant les gains mutuels lors des opérations).

23
Q

Qu’est-ce que le syndrome de Bethsadée ?

A

Syndrome incarné par des personnes intelligents et intègres, qui au sommet du pouvoir, adoptent un comportement immoral et égoistes, parce qu’ils se croient, à tord, au dessus de la loi.

24
Q

Comment peut-on éviter le syndrome de Bethsadé ?

A

En se préparant au pouvoir

25
Q

Qu’est-ce qu’un jeu politique ?

A

Exercer le pouvoir pour parvenir à des fins que l’organisation désapprouve ou pour obtenir des résultats qu’elle approuve, par des moyens qu’elle réprouve.

26
Q

Qu’est-ce que le climat politique ?

A

Perception qu’on ses membres du jeu de politique qui s’y déroule.

27
Q

Qu’arrive-t-il lorsque les subs ont une perception négative du climat politique ?

A

Ils subissent plus de stress professionnel et ont moins de satsifaction professionnelle, qui entraîne un roulement accru du personnel.