chapitre 8: mutations travail et emploi Flashcards
travail
Participation humaine à une activité de production et de services. Il peut s’effectuer sous la forme d’emploi, mais aussi dans l’univers domestique ou sous la forme du bénévolat dans le cadre associatif.
emploi
Travail rémunéré et déclaré, qui permet d’acquérir un statut social du fait des revenus et des droits sociaux.
activité
Une personne est active si elle occupe un emploi ou en recherche un, les autres personnes sont inactives.
chômage
Situation d’une personne sans emploi à la recherche d’un emploi et disponible pour l’occuper.
halo du chômage
Personnes sans emploi qui ne sont pas considéré comme chômeurs au sens du B.I.T., mais comptabilisé comme des actifs
sous emploi
Personnes en emploi qui travaille à temps partiel et souhaiterais travailler plus et est disponible pour le faire
statut d’auto entrepreneur
Statut à la frontière entre le salariat et l’indépendant
qualité de l’emploi
Ensemble des caractéristiques de l’emploi qui ont des effets sur le bien-être des travailleurs
conditions de travail
Caractéristiques du travail, tel qu’il est perçu par les travailleurs en terme de contraintes ou de risque plus ou moins élevés
organisation du travail
Manière dont les différentes tâches de chacun sont répartis, combiner et coordonner au sein d’une organisation productive. L’objectif est d’être le plus productif possible.
organisation du travail taylorienne
Modèle d’organisation du travail, fondée sur deux divisions, une horizontal et une verticale
organisation du travail post-taylorienne
Nouvelle logique d’organisation du travail, qui habite une plus grande flexibilité, la recomposition des tâches et un management participatif
télétravail
Activité rémunérée à distance grâce aux TIC
intégration sociale
Processus par lequel un individu est affilié par de multiples liens sociaux aux membres d’un groupe social ou de la société dans laquelle il vit
désaffiliation
Processus par lequel la rupture du lien professionnel, causés par le chômage, s’accompagne de l’affaiblissement, des réseaux de sociabilité et relationnels de l’individu