BUREAU INGENIERIE FORMATION Flashcards
combien de module de formation existe t-il ?
Il existe trois modules de formation :
- Le module fonctionnel.
- Le module sport.
- Le module opérationnel.
Eux même décomposés en unités de valeur.
Selon les directives générales du commandement, le BIF est notamment chargé de ?
- De la conception des programmes des actions de formation de cursus et d’adaptation puis des parcours de formation appliqués aux sapeurs-pompiers de Paris ;
- De la programmation :
des actions de formation internes conduites par le GFIS ;
des actions de formation internes conduites par les autres centres de formation de la BSPP (exemple : CCT …) ;
des activités de préparation des examens internes (épreuve d’accès) et concours externes (OAEA, EMIA, Ecole de Guerre …).
- De la coordination des immersions de personnel externe à la BSPP ;
Le plan global de formation BSPP comprend combien de plan de formation ?
2 plans de formation distincts :
- Le plan de formation liée au cursus professionnel.
- Le plan de formation spécifique à l’emploi.
Chaque plan comprend des modules et des unités de valeur articulés par filière, par catégorie, par genre et par niveau.
A qui est rattaché le BIF ?
Le Bureau Ingénierie de la Formation est implanté à l’Etat-major de la BSPP. Il est rattaché au Sous-Chef Organisation Ressources Humaines.
Quelle est la triple logique du BIF ?
L’intégration du Bureau Ingénierie de la Formation au sein de la division ORH de l’état-major procède d’une triple logique :
- Conduire sous une seule autorité une politique globale de gestion de l’Homme (sapeur-pompier de Paris) et de son parcours professionnel au sein de l’institution (depuis son recrutement jusqu’à sa reconversion).
- Piloter séparément mais de façon cohérente les attributions liées à la formation (DIV ORH) et celles attribuées à la préparation opérationnelle (DIV EMPLOI).
- Mettre sur pied une vrai démarche d’ingénierie basée sur l’exploitation d’une phase initiale de spécification de besoin émanant de l’employeur et du RETEX du système « qualité » du GFIS.
Quels sont les critères de jugement pour l’attribution du CVA1.SPP
Les critères de jugement pour l’attribution du CVA1.SPP sont au nombre de cinq :
l’aptitude comme exécutant ;
la valeur morale ;
la valeur physique ;
l’aptitude comme instructeur ou moniteur et éducateur ;
l’aptitude comme chef d’agrès, sous-officier adjoint au fourgon et sergent de jour.
La formation des militaires du rang s’articule autour de 3 niveaux de responsabilités. Citez-les en détaillant à qui ils s’adressent ?
La formation des militaires du rang s’articule autour de 3 niveaux de responsabilités (opérationnel et fonctionnel) :
- niveau 1 : sapeur servant ;
- niveau 2 : chef d’équipe – gradé de jour ;
- niveau 3 : chef d’agrès – gradé d’encadrement.
Citer les trois phases de la formation initiale, filière SPP ?
Les militaires du rang commencent leur parcours professionnel par une formation initiale de niveau 1, sanctionnée par l’attribution du Certificat Professionnel (CP) spécifique à chaque filière.
Après une sélection au sein de chaque groupement, ils peuvent accéder au niveau 2 composé du Certificat Militaire Elémentaire (CME) commun aux différentes filières et au Certificat Technique Elémentaire (CTE) spécifique à chacune d’elles.
Le CME et le CTE permettent d’accéder au grade de caporal. Dès la nomination à ce grade, le Certificat de Qualification Technique (CQT), anciennement nommé Brevet Militaire Professionnel Elémentaire (BMPE) spécifique à chaque filière est attribué automatiquement.
Pour les filières SPP et SAV le niveau 3 comprend la formation au BREvet Caporal-CHef (BRECCH).
nombre de candidatures EA2 ?
Le cycle de l’EA2.SPP doit s’inscrire dans une période de cinq années scolaires consécutives à partir de l’année de première candidature. Au cours de cette période, le nombre de candidatures est limité à trois.
