Administração em Enfermagem Flashcards
Ao analisar um problema tentando estabelecer causas e fatores envolvidos em situações problemas e elaborar soluções, o enfermeiro estará realizando…
planejamento
O estilo de liderança que se baseia na inter-relação entre a quantidade de orientação e direção que o líder oferece, a quantidade de apoio socioemocional dado pelo líder e o nível de prontidão dos subordinados no desemprenho da tarefa é denominado…
liderança situacional
Neste tipo de liderança, utiliza-se a capacidade de influenciar as outras pessoas de forma voluntária e rotineira, levando-os a tomar decisões de modo que possibilitem a continuidade da instituição a longo prazo e a estabilidade financeira da organização a curto prazo. Aqui, o liderado sabe como agir em momentos e situações, qual seria essa liderança?
Liderança Estratégica
O dimensionamento de enfermagem deve se basear em 3 características relativas:
- serviço de saúde
- serviço de enfermagem
- paciente (grau de dependência e realidade sociocultural)
Horas de enfermagem por paciente em 24h
- 4 - min
- 6 - inter
- 10 - alta dependência
- 10 - semi intensivo
- 18 - intensivo
Proporção enf/ pacientes
- 33% - min (mín de 6)
- 33% - inter (mín de 6)
- 36% - alta dependência
- 42% - semi intensivo
- 52% - intensivo
O resto do valor deve ser o quantitativo de AUX e TEC
Distribuição de profissionais por paciente
- 1/ 6 - min
- 1/ 4 - inter
- 1/ 2,4 - alta dependência
- 1/ 2,4 - semi intensivo
- 1/ 1,33 - intensivo
Binômio mãe/ bebê, berçários, UI ped (crianças < 6 anos) devem ser classificados como…
cuidados intermediários
Distribuição enf/ pacientes em unidades de Saúde Mental
- CAPS I: 50%
- CAPS II: 50 %
- CAPSi: 50%
- CAPS III: 50%
- UTI Psiquiátrica: 52%
- PS: 42%
Horas de Enf por Cirurgias
- PORTE 1: 1,4h
- PORTE 2: 2,9h
- PORTE 3: 4,9h
- PORTE 4: 8,4h
- cirurgias de até 2h
- 2-4h
- 4-6h
- +6h
Tempo de Limpeza por Cirurgia
Dimensionamento de Pessoal
- 0,5h - eletivas
- 0,6h - emergências
Tempo de Espera por Cirurgia
Dimensionamento de Pessoal
0,2h
Proporção profissionais/ CC
- 1 enf p/ cada 3 salas cirúrgicas eletivas
- 1 enf exclusivo pra cada sala cirúrgica, principalmente em cirurgias de urgência
- 1 TEC/ AUX circulante para cada sala
- 1 TEC/ AUX para cada instrumentação
Ao quantitativo de profissionais deve ser acrescido um índice de seguraça técnica de no mínimo …….., correspondendo a …… para faltas e ……… para férias
15% / 6,7% / 8,3%
O RT de Enf deve dispor de, no mínimo, ……. do quadro geral para coberturas por rotatividade de pessoal e atv de educação permanente
5%
Em unidades assistenciais com + de ….. de profissionais com mais de ….. anos ou ….. de profissionais com restrições e limitações, deve-se acrescer ….. ao quadro geral
50% / 50 anos / 20% / 10%
Sistema de classificação de pacientes (SCP)
forma de determinar o grau de dependência de um paciente em relação à equipe de enfermagem, objetivando
estabelecer o tempo dispendido no cuidado direto e indireto, bem como o qualitativo de pessoal para atender às necessidades biopsicosocioespirituais
Paciente de cuidados mínimos (PCM)
paciente estável e autossuficiente
Paciente de cuidados intermediários (PCI)
estável com parcial dependência
Paciente de cuidados de alta dependência (PCAD):
paciente crônico, incluindo o de cuidado paliativo, estável sob o ponto de vista clinico, porém com total dependência das ações de enfermagem para o atendimento das necessidades humanas básicas
Paciente de cuidados semi-intensivo (PCSI)
paciente passível de instabilidade das funções vitais, recuperável, sem risco iminente de morte, requerendo
assistência de enfermagem e médica permanente e especializada
Paciente de cuidados intensivos (PCIt)
aciente grave e recuperável, com risco iminente de morte, sujeito à instabilidade das funções vitais, requerendo
assistência de enfermagem e médica permanente e especializada
Constante de Marinho (KM)
coeficiente deduzido em função do tempo disponível do trabalhador e cobertura das ausências.
Espelho semanal padrão (ESP)
representação gráfica da distribuição das áreas
operacionais com dias da semana, turnos de trabalho e categoria profissional
Segundo Marquis e Huston,
existem três categorias de
conflito:
- Intergrupais
- Interpessoais
- INTRApessoais
Gerenciamento de Conflitos - Marquis e Huston
MCCAEC
MCCAEC
* MEIO TERMO
* COMPETIÇÃO
* COOPERAÇÃO
* AMENIZAÇÃO
* EVITAMENTO
* COLABORAÇÃO
Gerenciamento de Conflitos - Lima et al
ADBCS
ADBCS
* ACOMODAÇÃO
* DOMINAÇÃO
* BARGANHA/ COMPROMISSO
* SOLUÇÃO INTEGRATIVA DE PROBLEMAS