Cours 5

Question 1

Qu’est-ce que l’évaluation fonctionnelle?

Answer 1

vise à identifier pourquoi un comportement apparaît dans un environnement précis, ce qui le déclenche et ce qui le maintient (fonction)
Vise à identifier une séquence d’événements se produisant habituellement

Question 2

Qu’est-ce que l’analyse fonctionnelle?

Answer 2

identifier les facteurs de déclenchement et du maintien. Les antécédents et conséquences sont examinés très largement

• historique développemental, facteurs familiaux, médicaux, variables cognitives, réactions de l’entourage…
• Sert à déterminer les priorités d’intervention, sélectionner les stratégies d’intervention, évaluer son efficacité…

Question 3

Quelles sont les caractéristiques générales de l’analyse fonctionnelle (7)?

Answer 3

1) définir le comportement problématique au niveau comportemental, cognitif, physiologique, émotif/affectif
2) un seul comportement problématique à la fois
3) Fréquence, durée, intensité: il faut quantifier
4) précise tous les comportements problématiques
5) met l’accent sur les conditions actuelles
6) analyse des comportements adéquats
7) identifier toute variable ayant un lien

Question 4

Quels sont les objectifs de l’analyse fonctionnelle?

Answer 4

1) identifier le ou les comportements problématiques
2) préciser les conditions environnementale de maintien
3) préciser le niveau de base
4) fixer les objectifs de l’intervention (général/spécifiques)
5) sélectionner les procédures pertinentes
6) préciser les conposantes
7) évaluer l’efficacité de l’intervention
8) réorienter l’intervention au besoin

Question 5

Quelles sont les composantes générales de l’analyses fonctionnelles (3) et leurs principaux éléments?

Answer 5

1. DEscription générale de la situation
   
   • physique et comportementale durant l’évaluation
   • énumération des problèmes
   • comportements adéquats
   • priorités
2. Analyse détaillée du comportement problématique
   
   • nature
   • niveau de base
   • facteurs déclenchant
   • conséquences
3. Intervention
   
   • objectifs
   • moyens d’action
   • pronostic

Question 6

Nommer les sources d’intervention pour l’analyse fonctionnelle (4)

Answer 6

entrevue d’évaluation
jeu de rôle
questionnaires
observation

Question 7

Critères pour choisir une intervention

Answer 7

1) méthode facile à utiliser
2) concordance entre les caractéristiques du problème et la méthode
3) stratégie positive
4) favorise les habiletés d’auto-gestion
5) renforce le sentiment de compétence
6) changement faciles à mettre en place
7) intervenant familier avec la technique
8) technique efficace: TRÈÈS important