2P Motivacion Flashcards
Motivación:
Voluntad de llevar a cabo grandes esfuerzos
Voluntad que tienen los empleados de llevar a cabo grandes esfuerzos para que la empresa alcance sus metas condicionada por la satisfacción de una necesidad individual.
Necesidad:
Y para entender mejor el término necesariamente se debe tener claro lo que es necesidad… Estado interno que hace que ciertos resultados parezcan atractivos
Teoría de la jerarquía de las necesidades de Abraham Maslow Plantea:
Plantea que todo ser humano tiene cinco necesidades básicas que necesitan satisfacer y que ha medida que se satisface una necesidad la siguientes se vuelve relevante.
Teoria de Necesidades de Abraham Maslow
- Fisiológicas
- Seguridad
- Sociales
- De Estima
- Autorrealización
Necesidades Fisiológicas :
hambre, sed y las necesidades de abrigo, sexo y otras de carácter orgánico.
Necesidades de Seguridad:
defensa y protección de daños físicos y emocionales
Necesidades Sociales:
afecto, sentido de pertenencia, aceptación, amistad
Necesidades De Estima:
respeto por uno mismo, autonomía, y realizaciones, posición, reconocimiento.
Necesidades de Autorrealización:
impulso en convertirse en lo que uno es capaz de ser. Crecimiento, desarrollo del potencial…
Teoria de los Factores o de Motivacion-Higiende de (Fredderick herzberg) son:
- Factores intrínsecos
- Factores extrínsecos:
Factores intrínsecos:
se relacionan con la satisfacción del individuo con su trabajo. Estos son : logros, reconocimiento, responsabilidad, el trabajo mismo, ascenso, crecimiento.
Factores extrínsecos:
se relacionan con la insatisfacción del individuo con su trabajo, estos son : condiciones d trabajo, supervisión, relaciones interpersonales.
Teoria de las necesidades de McClelland:
de acuerdo a esta teoría, la motivación se explica a traves del: -logro, -poder y -afiliación.
Necesidad de logro :
impulso de sobresalir, por tener realizaciones sobre un conjunto de normas, por luchar para lograr éxito.
Necesidad de poder :
necesidad de que los otros se comporten como no lo habrían hecho.