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Question 1

es la técnica de la investigación que se produce a partir de una situación
provocada, en la que se introduce una o más variables manipuladas que determinan un efecto especifico

Answer 1

Observación de laboratorio o experimental:

Question 2

Tipos de observación experimental:

Answer 2

Experimento controlado:
b. Experimento “Ex post Factum”:
c. Experimentos activos y pasivos:
d. Sociograma y Sociodrama:
e. Experimento de tiempos:

Question 3

consiste en seleccionar dos muestras aleatorias (al azar), una experimental y otra de
control

Answer 3

a. Experimento controlado:

Question 4

Consiste en verificar los efectos de una o más causas conocidas de un
determinado fenómeno

Answer 4

b. Experimento “Ex post Factum”:

Question 5

es una variante de la observación experimental. Consiste en que se introduce
una variable artificial

Answer 5

c. Experimentos activos y pasivos:

Question 6

: técnica muy utilizada entre grupos sociales. Mide atracciones y repulsiones entre
individuos y grupos, para finalmente obtener determinadas conclusiones sobre la afectabilidad o afinidad entre
individuo versus grupo

Answer 6

d. Sociograma y Sociodrama

Question 7

introduce una variable y compara lo que sucede antes y después de su aplicación. Es un
estudio comparativo

Answer 7

e. Experimento de tiempos:

Question 8

proceso por medio del cual dos o más personas entran en estrecha relación verbal, con el objeto de obtener
información fidedigna y confiable sobre todo o algún aspecto del fenómeno que se estudia

Answer 8

La entrevista:

Question 9

tiene carácter personal por cuanto que, para realizarse, deben comunicarse verbalmente las personas que
en ella participan

Answer 9

La entrevista

Question 10

posee el conocimiento, la experiencia del fenómeno que se analiza

Answer 10

Persona entrevistada:

Question 11

cual es El instrumento de la entrevista

Answer 11

boleta o cuestionario y la célula o guía de entrevista

Question 12

La entrevista puede ser:

Answer 12

a. Libre (no estructurada):
b. Dirigida (Estructurada):

Question 13

cuando no utiliza esquema prediseñado o itinerario que permita el seguimiento, utilizan
preguntas abiertas

Answer 13

a. Libre (no estructurada):

Question 14

Cuando se tiene una guía (planificada metodológicamente) que se sigue estrictamente,
utilizan preguntas cerradas o abiertas

Answer 14

b. Dirigida (Estructurada):

Question 15

Tipos de entrevista:

Answer 15

a. Panel:
focalizada
repetida
de profundidad
rafaga de preguntas
focus group

Question 16

técnica a través de la cual se plantean las mismas preguntas a las mismas personas, cada cierto intervalo
de tiempo. Determina los cambios o evolución de opinión de estas personas en el tiempo

Answer 16

a. Panel:

Question 17

define con anterioridad un tema esencial y específico sobre el que cuestiona profundamente, es
planificada, aunque las preguntas son abiertas

Answer 17

b. Focalizada:

Question 18

técnica muy parecida al panel; la diferencia es que es administrada a muestras diferentesd. Múltiple: las preguntas varían en una misma persona, muchas veces

Answer 18

repetida

Question 19

técnica utilizada usualmente en el psicoanálisis, por cuanto trata de obtener información de
subconsciente de una persona. Su objetivo es establecer las motivaciones y dinámica de la personalidad.

Answer 19

e. De Profundidad:

Question 20

consiste en realizar una serie de preguntas rápidas unas tras otra a partir de la
comprensión y respuesta que de el sujeto entrevistado a las mismas

Answer 20

f. Ráfaga de preguntas:

Question 21

g. Focus Group: técnica muy utilizada a mercadeo. Consiste en reunir a un grupo de personas mas o menos
comunes en cuanto a nivel académico o profesión a quienes se le somete a una serie de preguntas en forma
simultánea

Answer 21

g. Focus Group:

Question 22

Cualidades del investigador:

Answer 22

1. Experto, conocedor del tema
2. Ser honesto, sincero, discreto, cortes, amable, educado
3. Debe permitir que el entrevistado se exprese en forma narrativa
4. No interrumpir
5. Animar al entrevistado a que ordene su exposición en orden cronológico
6. Utilizar preguntas exclusivamente para promover y motivar la narración
7. Infundir confianza permanente

Question 23

La entrevista posee varios momentos cuales son?

Answer 23

a. Preparación
b. Desarrollo o conducción
c. Control
d. Cierre

Question 24

Comprende todas las etapas iniciales, desde la elaboración del cuestionario, hasta el momento de concluir
el instrumento, luego de haber pasado por la prueba piloto que depura el instrumento

Answer 24

Preparación:

Question 25

Durante la entrevista se rompe el hielo contestemente, mostrar interés permanentemente,
guardar actitudes naturales, ser buen escucha y dar tiempo

Answer 25

Desarrollo o conducción:

Question 26

implica corroborar mentalmente los datos proporcionados por el entrevistado y determinar contradicciones;
eliminar cualquier oportunidad de engaño sutil, demostrar comedidamente que se conoce el tema

Answer 26

Control:

Question 27

cortar antes de que el tema esté agotado, mantener el estado de animo positivo del entrevistado, no permitir
que el entrevistado se independice unilateralmente.

Answer 27

Cierre:

Question 28

se utiliza para descubrir elementos de juicio, información o nocimiento que esta en poder de determinadas
personas

Answer 28

La entrevista

Question 29

es la técnica la cual se adquiere información de un grupo o parte de la población, a la que se le denomina
muestra

Answer 29

La encuesta:

Question 30

Cada momento de la entrevista exige del entrevistador capacidades y actitudes específicas, tales como

Answer 30

preparación,
desarrollo o conducción, control, cierre