10. Gestión del Conocimiento Flashcards

1
Q

¿Qué es la Gestión del Conocimiento?

A

Es el proceso de capturar, organizar, compartir y analizar conocimiento en una organización para mejorar decisiones y operaciones.

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2
Q

¿Cuál es la diferencia entre conocimiento tácito y explícito?

A

El conocimiento tácito es subjetivo y reside en las personas, mientras que el explícito es documentado y de fácil transferencia.

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3
Q

¿Por qué es importante la Gestión del Conocimiento en las organizaciones?

A

Porque ayuda a gestionar activos estratégicos esenciales en la economía del conocimiento actual.

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4
Q

¿Qué beneficios aporta la GC a la competitividad empresarial?

A

Fomenta la innovación, mejora la toma de decisiones y retiene conocimiento clave.

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5
Q

¿Qué es el aprendizaje organizacional?

A

Es la capacidad de una organización para adquirir, interpretar y retener conocimiento para mejorar y adaptarse.

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6
Q

¿Cuáles son los niveles del aprendizaje organizacional?

A

Individual, grupal y organizacional.

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7
Q

¿Cuáles son las etapas del ciclo de la GC?

A

Captura, almacenamiento, distribución y uso del conocimiento.

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8
Q

¿Qué es la cadena de valor de la GC?

A

Es el proceso de capturar, crear, compartir y aplicar conocimiento para generar valor organizacional.

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9
Q

¿Qué son las comunidades de práctica?

A

Son grupos de personas que comparten intereses y colaboran para resolver problemas y desarrollar mejores prácticas.

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10
Q

¿Qué beneficios aportan las comunidades de práctica?

A

Fomenta la colaboración, innovación y resolución de problemas de forma colectiva.

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11
Q

¿Qué son los Sistemas de Gestión del Conocimiento (KMS)?

A

Plataformas tecnológicas que facilitan la captura, organización y uso del conocimiento.

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12
Q

¿Qué son los Sistemas de Trabajo del Conocimiento (KWS)?

A

Herramientas para profesionales que trabajan con conocimiento avanzado, como ingenieros o científicos.

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13
Q

¿Qué papel juega la inteligencia artificial en la GC?

A

Facilita la búsqueda, categorización y análisis de datos mediante algoritmos avanzados.

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14
Q

¿Qué retos enfrenta la implementación de la GC?

A

Resistencia al cambio, falta de colaboración, y necesidades tecnológicas y de seguridad.

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15
Q

¿Cómo ayuda la GC a retener conocimiento crítico?

A

Capturando y documentando conocimientos tácitos para convertirlos en activos accesibles.

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16
Q

¿Cómo se mide el impacto de la GC?

A

Es difícil porque el conocimiento es intangible y requiere indicadores específicos.

17
Q

¿Cuál es el rol de la cultura organizacional en la GC?

A

Es clave para superar la resistencia al cambio y fomentar colaboración.

18
Q

¿Cómo fomenta la GC la innovación?

A

Permite combinar y aplicar conocimientos internos y externos para desarrollar ideas y soluciones.

19
Q

¿Qué herramientas digitales son clave para la GC?

A

Plataformas de colaboración, sistemas de búsqueda y bases de datos especializadas.

20
Q

¿Qué tendencias futuras impactarán la GC?

A

Ciberseguridad, inteligencia artificial y adaptaciones continuas a tecnologías emergentes.